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Une entreprise spécialisée dans le domaine des véhicules récréatifs à Lévis cherche un Technicien de Véhicules Récréatifs. Vous diagnostiquerez et réparerez des systèmes complexes tout en travaillant dans un environnement dynamique. Salaire compétitif jusqu'à 35$ de l'heure avec des primes de performance. Bénéficiez d'un horaire de jour fixe et d'une équipe collaborative.
Technicien de Véhicules Récréatifs (VR) à Lévis
Poste permanent de jour, du lundi au vendredi
Salaire jusqu'à 35$ l'heure plus une structure de bonis performante
Travailler au sein d'une équipe dynamique dans la région de Lévis
Une carrière polyvalente dans un secteur en pleine croissance
Êtes‑vous un Technicien chevronné à la recherche d'une opportunité où votre polyvalence technique est reconnue et récompensée ? Une entreprise de prestige dans le domaine du véhicule récréatif (VR) dans la région de Lévis, près des ponts de Québec, est activement à la recherche d'un professionnel dynamique pour joindre son équipe. En tant que Technicien de Véhicules Récréatifs, vous serez au cœur des opérations, en charge du diagnostic et de la réparation de systèmes complexes sur des équipements modernes. Si l'idée de relever des défis techniques variés et de trouver des solutions pratiques vous motive, cette carrière à Lévis vous offre un environnement stimulant.
Vous possédez des connaissances fonctionnelles en construction, en électricité, en plomberie, en mécanique et dans le domaine des appareils au gaz.
Cette opportunité de Technicien de Véhicules Récréatifs est une chance unique de stabiliser votre carrière au sein d'une entreprise où la qualité et l'expertise sont valorisées à Lévis. Ne manquez pas cette occasion de joindre une équipe gagnante et dynamique. Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous connaissez un ami ou un collègue qualifié, référez‑le‑nous et vous pourriez recevoir une prime de 250 $. Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez, nous avons de nombreuses autres opportunités!
Visitez notre site pour voir tous les postes en métiers spécialisés à Québec et dans un rayon de 50 km : randstad.ca / fr / jobs / s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle / quebec / quebec / km-50 /
Randstad Canada s'engage à favoriser une main‑d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main‑d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.