Techn. Élect Projet coordination (Affectation temporaire 12 mois)

Hydro-Québec; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 114,000 - 139,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'énergie à Saint-Bruno-de-Montarville recherche un(e) technicien(ne) en projet en distribution électrique. Le candidat idéal doit avoir un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle ou du Génie civil et au moins 5 ans d'expérience. Ce poste implique la gestion et la coordination de projets, en collaboration avec des clients internes. Conditions de travail avantageuses et environnement stimulant sont offerts.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Conditions de travail avantageuses

Qualifications

• Min 5 ans d'expérience en projet de distribution dans la spécialité électrique ou génie civil.
• Connaissances étendues en gestion de projets.

Responsibilities

• Coordonne les activités requises dans la réalisation du projet.
• Agir comme représentant de gestion de projet auprès des clients.

Skills

Gestion de projets

Installations (Distribution aérienne ou souterraine)

Education

D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle

D.E.C. en technologie du Génie civil

Job description

Technicien(ne) Projet en distribution électrique

Titre à l'interne*: Techn. Élect Projet coordination (Affectation temporaire 12 mois)

Statut: Temporaire

Durée: 12 mois

Adresse: 650, boul Clairevue Ouest

Ville: Saint-Bruno-de-Montarville

Horaire de travail: 35 h/sem. 4 ou 5 jours

Fin d'affichage: 03/12/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Effectue les activités de responsable de projet et veille à la bonne conduite des mandats et des engagements qui lui sont confiés. Au besoin, le titulaire peut se voir confier des projets dans d'autres domaines d'activités. Effectue le suivi de la réalisation des activités de projet.

• Coordonne les activités requises dans la réalisation d’un projet et en faire le suivi.
• Accompagner et assister, au besoin, les différents intervenants à la réalisation de projet.
• Agir comme représentant de gestion de projet auprès des clients internes et externes.
• Participer à la satisfaction de la clientèle par l'entremise de contacts clients de qualité concernant le suivi et la réalisation de leurs demandes.
• Assurer que les propositions d'affaires sont conformes aux exigences et besoins exprimés par le client.
• Planifier, coordonner, organiser, surveiller, évaluer et suivre l'exécution du travail réalisé par le personnel interne et externe et en rendre compte.
• Participer au traitement des plaintes des clients, des tiers et des partenaires reliées à son champ d’activité.
• Participer à l'implantation, l'alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique. Confirmer et rendre compte de la validité de l'information saisie.
• Assurer la coordination dans les projets et participer à leur conception au besoin.
• Participer à l’introduction et à l’évolution des nouvelles technologies.
• Assurer, occasionnellement, le contrôle de la qualité au terrain.
• Effectue, occasionnellement des relevés techniques au terrain.
• Participer, occasionnellement, à l’intégration des techniciens de l’unité en partageant son expertise auprès d’eux.

Votre profil

Détenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent:

• Technologie de l'électronique industrielle
• Technologie du Génie civil

Avoir œuvré un minimum de 5 ans dans les 10 dernières années à titre de technicien dans l'une ou l'autre des sous-spécialités de la spécialité.

Expérience :

Avoir une expérience minimale de 5 ans en projet de distribution dans la spécialité électrique ou génie civil.

Connaissances pratiques:

Avoir des connaissances étendues en:

• Gestion de projets
• Installations et composantes de réseau suivantes:
  • Installations (Une des deux, sans distinction)
    • Distribution aérienne
    • Distribution souterraine

Compétences comportementales:

Travaille en équipe: Collabore avec les autres par opposition au fait de travailler seul ou en compétition avec d’autres.

Centré sur le client: S’efforce d’ajuster son travail et ses façons de faire afin de répondre au mieux aux besoins et attentes des clients de l’entreprise, et ce, même sans être en interaction directe avec eux. Ces comportements s’appliquent également aux clients internes.

Langage et communication : Aptitude à s’exprimer, interpréter et transmettre l’information efficacement selon les situations.

Connaissances générales :

Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.

Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.

• Détenir, ou être en mesure de se procurer, un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Déplacements:
  • Par voie aérienne
  • Par voie terrestre

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.