Tech Lead Guidewire

CA004 WEPOINT Canada Développement; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 130,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Minimum 3 semaines de vacances

Assurance santé de groupe

RRSP collectif

Travail hybride/à distance

Budget équipement IT annuel

Formation et certifications

Ambiance internationale

Culture d'entreprise centrée sur l'hum

Job summary

Wepoint recherche un Tech Lead Guidewire pour rejoindre son équipe et piloter un programme stratégique de transformation en assurance dommages. Vous serez référence technique pour les équipes, orienté vers des solutions robustes et évolutives.

La mission implique une collaboration étroite avec les architectes, les analystes et les partenaires, tout en assurant le respect des standards et des meilleures pratiques DevSecOps. Poste éligible travail hybride.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique ou domaine connexe.
• Minimum 8 ans d'expérience en développement logiciel, dont 6 ans sur Guidewire et 3 ans en leadership technique.
• Certification Guidewire ACE exigée.
• Maîtrise du français; anglais avancé nécessaire.
• Expérience avec REST/SOAP, XML et JSON.
• Connaissance des architectures cloud et pratiques DevOps/CI-CD.

Responsibilities

• Assurer le leadership technique de la plateforme Guidewire et agir comme référence pour les équipes.
• Traduire les besoins d'affaires et les exigences fonctionnelles en solutions robustes et évolutives.
• Concevoir les stratégies de réalisation et guider l'implantation des solutions.

Skills

Anglais (avancé)

Français (avancé)

Gestion d'équipe

Leadership technique

Rigueur technique

Education

Certificat universitaire en informatique / génie logiciel

Certification Guidewire ACE

Tools

Guidewire

Gosu

Java

Job description

Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations. We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments. In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE Do these words resonate with you? They are our company values. At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve. At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.

Descriptions du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Tech Lead Guidewire pour rejoindre notre équipe. À titre de Tech Lead Guidewire, vous vous joindrez à une équipe de développement contribuant à un programme stratégique de transformation en assurance de dommages. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de la plateforme Guidewire en assurant le leadership technique des équipes de livraison. Vous agirez comme référence technique auprès des équipes de développement et collaborerez étroitement avec les partenaires d'affaires, architectes et spécialistes qualité afin de concevoir et livrer des solutions performantes, évolutives et alignées sur les besoins d'affaires. Vous contribuerez à l'évolution des pratiques de développement, à la qualité des solutions et aux orientations technologiques de la plateforme Guidewire.

Responsabilités

• Assurer le leadership technique de la plateforme Guidewire et agir comme expert de référence auprès des équipes de développement;
• Traduire les besoins d'affaires, les requis fonctionnels et les orientations d'architecture en solutions technologiques robustes, évolutives, sécuritaires et maintenables;
• Concevoir les stratégies de réalisation, participer aux décisions d'architecture applicative et guider les équipes dans l'implantation des solutions;
• Encadrer, coacher et soutenir les développeurs afin de favoriser leur développement professionnel, l'autonomie des équipes et l'adoption des meilleures pratiques de développement;
• Participer activement aux activités de conception détaillée, de développement, d'intégration, d'essais, de déploiement et de support applicatif;
• Réaliser des revues de conception, de configuration et de code afin d'assurer le respect des standards de qualité, de sécurité, de performance, d'évolutivité et de maintenabilité;
• Collaborer étroitement avec les architectes, analystes d'affaires, spécialistes qualité, équipes d'exploitation et partenaires technologiques afin d'assurer la cohérence des solutions et le succès des livraisons;
• Analyser les enjeux techniques complexes, diriger les activités de résolution d'incidents majeurs, effectuer les analyses de causes racines et recommander les correctifs appropriés;
• Participer à la planification des livraisons, à l'estimation des efforts, à la gestion des risques, des dépendances et des impacts techniques associés aux initiatives;
• Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme en proposant et en mettant en œuvre des optimisations liées à la performance, à la stabilité, à l'automatisation, à l'observabilité et aux pratiques DevSecOps.

Qualifications

• Certificat universitaire en informatique, génie logiciel ou dans une discipline appropriée;
• Un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente en développement logiciel, dont six années avec la plateforme Guidewire et trois années dans un rôle de leadership technique, de chef(fe) développeur(euse) ou d'architecte applicatif;
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées;
• Certification Guidewire ACE obligatoire;
• Connaissance du français nécessaire;
• Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones;
• Expertise avec les services REST/SOAP, XML et JSON;
• Expertise dans la livraison de solutions Guidewire complexes;
• Maîtrise de Guidewire, Gosu et Java;
• Maîtrise des architectures applicatives, de l'intégration et des environnements infonuagiques;
• Connaissance des pratiques Agile, DevOps, CI/CD et des outils de gestion de code source;
• Connaissance du domaine de l'assurance de dommages.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)

Wepoint Benefits

• Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
• Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
• Employer contribution to a group RRSP;
• Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
• A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
• Annual IT equipment budget;
• A balanced work environment with flexible working hours;
• Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
• An international community of experts ready to share their knowledge;
• A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

#tech&security Permis CNESST

#tech&security Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756

As an architect of major transformations for companies and public sector players, Wepoint is building a direction and outlining future prospects in an uncertain world, by putting technological innovation at the service of its customers' and society's progress.