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Teamleiter Logistik (m/w/d)

WIPA GmbH

Calgary

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

Yesterday
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Job summary

Ein Unternehmen im Energiesektor in Calgary, Alberta, sucht einen erfahrenen Teamleiter für die Logistik, der das Team führt und die Materialversorgung sichert. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte SAP-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet Sicherheit, Flexibilität und attraktive Benefits sowie Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Benefits

Betriebsrestaurant
Flexible Arbeitszeiten
Leistungsorientiertes Gehaltssystem
Familiäres Arbeitsumfeld
Kostenlose Schulungen

Qualifications

  • Abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik idealerweise in einem Konzern oder industriellen Umfeld.
  • Fundierte SAP-Kenntnisse und Interesse an Automatisierung sowie Data Analytics.

Responsibilities

  • Führen und Weiterentwickeln des Teams Logistik Services.
  • Sicherstellen der Materialversorgung.
  • Steuern und Optimieren der Logistikketten durch digitale Tools.

Skills

SAP-Kenntnisse
Führungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Problemlösungsfähigkeit
Kommunikationsstärke

Education

Höhere kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik

Tools

SAP S/4HANA
IoT-gestützte Lagersteuerung
Job description

Mehr als nur ein Job – dein Vorteil mit WIPA!
Du willst mehr verdienen, mehr Flexibilität und eine persönliche Betreuung, die wirklich auf dich eingeht?
Bei WIPA bekommst du exklusive Jobchancen, die du sonst nicht findest sowie kostenlose Weiterbildungen!
Diskretion garantiert – deine Bewerbung bleibt vertraulich.

Für ein Unternehmen aus dem Bereich Energieversorgung, Entsorgung und Logistik suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Teamleiter, der mit Führungskompetenz und strategischem Weitblick die Materialversorgung und Logistikprozesse vorantreibt.

Aufgaben
  • Führen und Weiterentwickeln des Teams Logistik Services mit Fokus auf Motivation, Eigenverantwortung und Kompetenzaufbau
  • Sicherstellen der Materialversorgung
  • Übernehmen der geweberechtlichen Geschäftsführung für Handelsgewerbe sowie der abfallrechtlichen Geschäftsführung
  • Steuern und Optimieren der Logistikketten durch digitale Tools und Prozessautomatisierung (z. B. SAP S/4HANA, IoT‑gestützte Lagersteuerung, Datenanalysen)
  • Planen und Überwachen von Kennzahlen (KPIs) zur Prozessqualität, Liefertreue und Kostenoptimierung
  • Ausbildung – Abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
  • Fachkenntnisse – Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik (idealerweise in einem Konzern oder industriellen Umfeld), fundierte SAP-Kenntnisse und Interesse an Automatisierung sowie Data Analytics
  • Persönliche Stärken – Unternehmerisches Denken, hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Zusätzlich bringst du mit – Bereitschaft zur Übernahme bzw. Erlangung der Befähigung als abfallrechtlicher Geschäftsführer, Verhandlungsgeschick, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Leidenschaft für nachhaltige, effiziente Logistikprozesse
Angebot
  • Sichere Anstellung – Langfristige Jobs bei starken Unternehmen
  • Mehr verdienen – Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich
  • Flexibilität – Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen
  • Weiterbildung – Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung
  • Persönliche Betreuung – Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung
Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden:
  • Betriebsrestaurant
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Leistungsorientiertes Gehaltssystem
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Attraktives Gehalt – Bruttoentgelt ab € 5.476,97,– pro Monat / tatsächliche Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Als erfahrener Personaldienstleister wissen wir:

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