Team Lead, Commercial Servicing – Elevate Post‑Funding

CMLS Financial; Montreal; On-site; CAD 68,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Compte de dépenses pour la santé et le bien-être

Assurance santé, médicaments, vision et dentaire

Jours de congé payés et congés personnels

Programme de correspondance REER

Top-Up pour congé parental

Adhésion à des salles de sport à prix réduit

Aide au voyage et programme EAP

Code vestimentaire décontracté

Job summary

Un important prêteur commercial canadien basé à Montréal cherche un Chef d’équipe pour diriger le service commercial. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe et sera responsable de la formation, de la supervision et de l'amélioration continue des opérations. Une connaissance des prêts hypothécaires et des compétences en management sont essentielles. Avantages : plan de santé, programme de REER, et travail dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que spécialiste des prêts hypothécaires.
• Expérience dans la gestion de l'équipe directe requise.
• Compétences en formation, encadrement et mentorat nécessaires.

Responsibilities

• Diriger la formation et le développement professionnel de l'équipe.
• Gérer les opérations quotidiennes des fonctions de service.
• Effectuer des vérifications de processus et des contrôles de qualité.

Skills

Gestion d'équipe

Résolution de problèmes

Excellentes compétences en communication

Compétences organisationnelles

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires, finance, immobilier, comptabilité ou assurance

Tools

MS Office

Excel avancé

Job description

Un important prêteur commercial canadien basé à Montréal cherche un Chef d’équipe pour diriger le service commercial. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe et sera responsable de la formation, de la supervision et de l'amélioration continue des opérations. Une connaissance des prêts hypothécaires et des compétences en management sont essentielles. Avantages : plan de santé, programme de REER, et travail dans un environnement dynamique.