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McGill University recherche un(e) assistant(e) d’enseignement pour le cours PPOL 613: Paysage politique et stratégique mondial, dans le cadre du programme de maîtrise en politique publique. Poste temporaire de 12 semaines, de fin août à début octobre 2025, impliquant des permanences hebdomadaires et l’évaluation de devoirs et examens.
Le candidat devra démontrer une maîtrise en relations internationales et une connaissance des questions de gouvernance mondiale; une expérience en enseignement des
Max Bell School of Public Policy
Law and Public Policy
PPOL 604 Core Course
1
20
École de politique publique Max Bell
PPOL 613 : Paysage politique et stratégique mondial
120 heures sur douze semaine
Assistanat d'enseignement pour le cours de douze semaines PPOL 613 : Paysage politique et stratégique mondial dans le cadre du programme de maîtrise en politique publique proposé du 25 août au 3 octobre 2025. L'assistant d'enseignement devra assurer des permanences hebdomadaires afin d'aider les personnes et les groupes qui ont besoin d'aide pour leurs devoirs, noter les petits devoirs individuels et certaines parties des examens. Le poste est prévu pour un total de 120 heures.
Veuillez noter qu’en raison de la reprise de la plupart des activités d’enseignement en personne, la présence des auxiliaires d’enseignements sera requise sur le campus pour exercer leurs tâches. Si les restrictions gouvernementales interdisent la reprise de l'enseignement en personne, les cours reviendront à l'enseignement à distance. Dans l'éventualité d'un tel changement, les auxiliaires d’enseignements seront informés sans délai. Les auxiliaires d’enseignements peuvent être appelés à préparer et à présenter du matériel didactique adapté à un environnement d'enseignement à distance/en ligne en utilisant une plateforme d'apprentissage virtuelle (p. ex., Zoom, WebEx) et myCourses, le système de gestion de l'apprentissage de McGill.
$38.46
2027-01-25
2027-03-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.