Talent Sourcer (Recruiter) | Sourceur de talents (recruteur)

Larian Studios; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Collaborative environment

Professional development opportunities

Inclusive culture with team activities

Job summary

Larian Studios is seeking a Talent Sourcer in Quebec City to enhance our recruitment efforts. In this role, you will engage candidates, develop talent pipelines, and promote our employer brand through various innovative strategies.

The ideal candidate has over 4 years of experience in talent sourcing and a strong understanding of the gaming industry. This position requires excellent communication skills and proficiency in English, and offers an opportunity to work in a dynamic and collaborative environment.

Qualifications

• 4+ years of experience in talent sourcing or full-cycle recruitment.
• Strong expertise in sourcing techniques including Boolean and X-ray methods.
• Proven experience in recruiting for Tech, Creative, or Art roles.
• Excellent organizational skills with ability to manage multiple priorities.

Responsibilities

• Source and engage candidates for the Quebec City studio and global locations.
• Build and maintain talent pipelines to support hiring needs.
• Promote employer branding through community engagement and career fairs.
• Collaborate with internal teams to develop strategies for talent attraction.

Skills

Sourcing techniques

Recruitment experience

Communication skills

Organizational skills

Stakeholder management

Creative recruitment strategies

Tools

ATS platforms (e.g., Lever, Greenhouse)

Job description

Overview

With multiple awards to our name, Larian Studios has proven that we’re dedicated to delivering high-quality role-playing games. We couldn't do what we do without the teams of amazing talent that we employ across the world.

As Larian continues to grow, we are looking for a Talent Sourcer in Quebec City to join our Recruitment team.

Responsibilities

• Source and engage candidates for the Quebec City studio and across Larian Studios’ global locations using advanced search techniques, including Boolean, X-ray, and social platform sourcing
• Build and maintain talent pipelines to support current and future hiring needs across multiple regions
• Partner closely with Hiring Managers and Recruiters to deliver high-quality candidates and provide market talent insights to support hiring decisions
• Promote employer branding through social media, community engagement, university partnerships, and early talent initiatives
• Coordinate, plan, and attend career fairs, industry events, and campus activities to attract emerging talent
• Build and maintain relationships with universities, student communities, and relevant networks to strengthen early talent engagement
• Collaborate with internal teams to develop and execute strategies for early talent attraction and engagement

Qualifications

• 4+ years of experience in talent sourcing or full-cycle recruitment
• Strong expertise in sourcing techniques (Boolean, X-ray, market mapping)
• Experience recruiting for Tech, Creative, or Art roles (gaming industry experience is a plus)
• Proven experience using ATS platforms such as Lever, Greenhouse, or similar
• Excellent organisational skills, with the ability to manage multiple priorities
• Strong communication and stakeholder management skills
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and collaborative environment
• Proactive, self-motivated, and solutions-oriented mindset
• Passion for games and game development is highly desirable
• A professional level of written and spoken English*

What We Offer

• An international team of over 500 employees spread across 7 studios around the world, each of which have their own unique qualities, and maintain a small-studio feel
• An open, collaborative environment where ideas are welcome and encouraged
• A managerial team consisting of highly experienced game developers at the top of their fields
• Sharing hobbies and passions with like-minded colleagues
• Inclusive environment with many activities organized by the studios or the employees
• Commitment to making the best game possible for the fans, including listening to community feedback
• Due to the global nature of our operations and the need to engage daily with an international team, fluency in English is essential for this position at Larian.

Responsabilités

• Rechercher et approcher des candidat(e)s pour le studio de Québec ainsi que pour les autres studios internationaux de Larian en utilisant des techniques de recherche avancées, notamment les recherches booléennes, X-ray et le sourcing, via les plateformes sociales
• Développer et maintenir les bassins de talents afin de soutenir les besoins actuels et futurs dans plusieurs régions
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires et les recruteurs afin de fournir des candidat(e)s de haute qualité et offrir des analyses du marché qui appuient les décisions d’embauche
• Promouvoir la marque employeur par l’entremise des médias sociaux, de l’engagement communautaire, des partenariats universitaires et d’initiatives destinées aux talents émergents
• Coordonner, planifier et participer à des salons de l’emploi, des événements de l’industrie et des activités universitaires afin d’attirer les talents émergents
• Développer et maintenir des relations avec les universités, les communautés étudiantes et les réseaux pertinents afin de renforcer l’engagement auprès des talents de la relève
• Collaborer avec les équipes internes afin de développer et exécuter des stratégies d’attraction et d’engagement

Exigences

• 4 ans ou plus d’expérience en sourcing de talents ou en recrutement complet
• Excellente maîtrise des techniques de sourcing (recherche booléenne, X-ray, cartographie de marché)
• Expérience en recrutement pour des postes en technologie, création ou art (une expérience dans l’industrie du jeu vidéo est un atout)
• Expérience démontrée avec des plateformes ATS telles que Lever, Greenhouse ou équivalent
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
• Excellentes habiletés en communication et en gestion des parties prenantes
• Capacité à évoluer dans un environnement rapide, dynamique et collaboratif
• Attitude proactive, autonome et orientée vers les solutions
• Passion pour les jeux et le développement de jeux vidéo fortement souhaitée
• Capacité à s\'exprimer de manière professionnelle en anglais, à l\'écrit comme à l\'oral*

Nous Offrons

• Une équipe internationale de plus de 500 employés répartis dans 7 studios à travers le monde, chacun avec ses propres qualités uniques, le tout en conservant une ambiance conviviale de petite entreprise
• Un environnement de travail ouvert et collaboratif, où les idées nouvelles sont encouragées et bienvenues
• Une équipe de gestion composée de développeurs expérimentés et au sommet de leur art
• Des collègues ayant les mêmes valeurs, avec lesquels partager vos passions et vos passe-temps
• Un environnement inclusif avec de nombreuses activités organisées par les studios ou les employés
• Un engagement à réaliser le meilleur jeu possible pour les fans, en prenant en compte les commentaires de la communauté
• En raison de la portée mondiale de nos opérations et de la nécessité d\'interagir quotidiennement avec une équipe internationale, des connaissances professionnelles en anglais sont indispensables pour ce poste chez Larian.