Talent Acquisition Specialist (12-Month Contract)

Pharmaprix; Toronto; On-site; CAD 60,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme d’achat des employés

Académie - formation en ligne

Rémunération compétitive

Job summary

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix recherche un Talent Acquisition Specialist pour attirer et placer des talents pharmaceutiques sur la région GTA Sud, en étroite collaboration avec les propriétaires, les directeurs et les responsables RH.

Le rôle comprend le recrutement campus, le recrutement international et le reporting régulier via Workday, tout en soutenant l’ouverture de magasins et les sélections des associés-propriétaires.

Qualifications

• 5+ années d’expérience en recrutement et sourcing
• Expérience en agence de recrutement souhaitée
• Maîtrise du sourcing direct et des réseaux sociaux

Responsibilities

• Attirer des talents dans les pharmacies (région GTA Sud)
• Soutenir les recrutements sur campus (U. Saskatchewan et U. Manitoba)
• Gérer le recrutement international et la conformité
• Entretenir les relations avec les Store Resource Teams et HRBP
• Utiliser Workday pour le suivi et les rapports
• Promouvoir la DEI en milieu de travail

Skills

Récupération de talents

Réseautage professionnel

Sourcing direct

Gestion des réseaux sociaux

Gestion d’un portefeuille de 30+ mands

ATS/Workday

Permis de conduire

Mobilité 25%

Tools

Workday

Job description

Lieu:

243 Consumers Road, Toronto, Ontario, M2J 4W8

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1300magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable. Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

The Impact You’ll Make:

As a Talent Acquisition Specialist (TAS) for Shoppers Drug Mart, you are responsible for attracting critical pharmacy talent for stores in your region (GTA South). You will act as a strategic partner to provide expert guidance and recommendations on talent attraction strategies in a highly competitive talent market. In this role, you will continually partner with Associate Owners, District Managers and other leaders to develop and implement recruitment strategies as well as represent Shoppers Drug Mart at recruitment events throughout your designated region.

In addition, the TAS will support store openings and Associate Owner selection in their region as well as support new capital store staffing.

What you’ll do:

• Talent Attraction - You will identify and apply creative sourcing strategies to attract top pharmacy talent for Shoppers Drug Mart pharmacies. You will develop cost effective, efficient, proactive, and innovative solutions to meet your Associate Owners’ recruiting needs.
• Campus Recruitment - You will support campus recruitment strategies at University of Saskatchewan and University of Manitoba to attract pharmacy students, by collaborating with student associations, planning and leading campus events, and developing pipelines for pharmacy students. In addition, you will support pharmacy students and Associate Owners build a strong talent bench through the Shoppers Drug Mart Scholarship Program.
• International Hiring - You will manage international recruitment efforts, including candidate sourcing, assessment, and coordination with immigration and licensing partners, to support hiring in hard-to-fill roles.
• Relationship Building - You will create and maintain working relationships with Store Resource Teams, Associate Owners and HRBP’s to understand current and future recruitment needs and determine optimum sourcing strategies.
• Tracking & Reporting - You will use multiple tools such as Workday to maintain information during the recruitment process; ensuring all information is current and activity is updated on a regular basis to report weekly to regional leaders.
• DEI - Commitment to promoting a workplace of inclusiveness and belonging

What you bring:

• 5+ years of recruitment and talent sourcing experience with a strong preference to candidates who have previous experience working in a recruitment agency model.
• Strong networking skills with the ability to develop quick, meaningful connections with candidates.
• Proven experience identifying passive candidates through their understanding of talent sourcing techniques beyond using tools such as LinkedIn Recruiter and Indeed. Experience with strong direct sourcing (headhunting, cold calling, in person).
• Strong social media acumen to promote employer brands, recruitment events and career opportunities through multiple social media channels.
• Ability to optimally manage a corporate portfolio consisting of 30+ vacancies/requisitions concurrently.
• Exposure to an applicant tracking system (ATS), Workday preferred.
• A current driver’s license and a vehicle are required.
• Ability to travel up to 25% of the time.

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, des collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste contractuel offrant des avantages sociaux (Fixed Term)

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday,

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$60,000.00 - $82,500.00 / 60.000,00$ - 82.500,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.