Surveillant en cybersécurité (P4)

TEHORA; Canada; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une firme québécoise en cybersécurité recherche un(e) surveillant en cybersécurité pour assurer la surveillance des systèmes en temps réel. Le poste offre la possibilité de télétravail et nécessite de solides aptitudes techniques, dont une certification ISO 27001. Vous serez responsable du traitement des alertes de sécurité et de la maintenance d'un programme de gestion des vulnérabilités. TEHORA valorise la créativité et offre une culture d'entreprise favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée.

Benefits

Télétravail

Flexibilité des horaires

Congés en cas de maladie

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

Qualifications

• Avoir de solides aptitudes techniques et une bonne connaissance en cybersécurité.
• Rencontrer les spécifications PCI-DSS concernant la surveillance.
• Maintenir un programme de gestion des vulnérabilités.

Responsibilities

• Assurer une surveillance en temps réel avec la solution SIEM ELK.
• Collaborer pour traiter les alertes de sécurité.
• Fournir une expertise spécialisée pour l'évolution du contenu de surveillance.

Skills

Compétences techniques en cybersécurité

Gestion des alertes de sécurité

Connaissance des normes PCI-DSS

Gestion des vulnérabilités

Certification ISO 27001

Job description

Overview

Voici un poste à distance. TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) surveillant en cybersécurité ayant d’excellentes aptitudes techniques et de solides connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux et livrables

• Assurer une surveillance en temps réel telle que décrite dans la présente section, au moyen de la solution SIEM ELK mise en place et fournie par la Société;
• Collaborer avec les ressources de la Société afin de traiter les alertes de sécurité, et ce, de la détection jusqu’à la résolution ou à l’escalade en incident de sécurité;
• Fournir une expertise spécialisée aux ressources de la Société afin d’assurer l’évolution du contenu de surveillance, notamment en proposant de nouveaux services à valeur ajoutée, de nouveaux cas de surveillance avancée et contextualisée et en apportant son expertise dans le développement de cas de surveillance pour des besoins spécifiques identifiés par la Société ;
• Permettre une évolution graduelle de la portée de la surveillance selon les besoins émis par la Société.

Profil

• Rencontrer les spécifications PCI-DSS concernant la surveillance et tests réguliers des réseaux sur les actifs de l’environnement PCI de la Société.
• Maintenir un programme de gestion des vulnérabilités.
• Avoir la certification ISO 27001.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat; il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l\'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l\'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.