Surveillance des élèves (3.00 hrs/sem)

School District 93; Kimberley; On-site; CAD 33,000 - 48,000; Full time

Job summary

Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) recherche un monitorat d’élève pour assurer la sécurité et le bon climat dans les écoles. Vous surveillerez les élèves, veillerez au respect du règlement et favoriserez des rapports constructifs dans un cadre bilingue et inclusif.

Les tâches incluent l’encadrement des élèves, la gestion des comportements et l’intervention lors de conflits, avec premiers soins mineurs si nécessaire et adaptation aux zones à risque.

Qualifications

• Scolarité minimum de 10e année ou équivalence de formation et d’expérience.
• Capacité et intérêt reconnus à travailler avec des enfants d’âge scolaire.
• Respect des règlements scolaires et comportement des élèves, sécurité et confidentialité.
• Capacité à agir en matière de sécurité et de protection.
• Discrétion et respect de la confidentialité au quotidien.
• Bonnes compétences en communication et travail en équipe.
• Capacités physiques pour rester debout, s’agenouiller, marcher ou courir si nécessaire.
• Certificat de premiers soins valides est un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Responsibilities

• Surveiller les élèves aux emplacements assignés et accorder une attention particulière aux zones à risque.
• Veiller au respect des règles de l’école en tout temps.
• Encourager des rapports positifs entre les élèves.
• Maintenir l’ordre par des techniques de prévention et intervenir lors de conflits.
• Appliquer les procédures et réparer les situations selon les règlements scolaires.
• Signaler tout incident de sécurité/santé/comportement à l’équipe éducative.
• Diriger les élèves selon l’horaire et les activités.
• Administrer les premiers soins mineurs.
• Effectuer toute tâche connexe.

Skills

Travailler avec des enfants

Communication interpersonnelle

Travail en équipe

Capacités physiques

Maîtrise du français et anglais

Confidentialité

Premiers soins

Education

10e année ou équivalent

Job description

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.

Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.

L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.

Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.

Description Du Poste

• Affichage (poste): #26-27/SURV.026
• Type de poste: Permanent
• Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
• Taux horaire: 29.43$/heure, selon l’échelle de la convention collective
• Date de début du contrat: Dès que possible
• Date de fin du contrat: Sans objet
• Date de début d’affichage: 10/11/2026
• Date de fin d’affichage: 17/11/2026

• Surveiller les élèves aux endroits assignés tout en portant une attention additionnelle aux zones à risque élevé ;
• Veiller au respect des règlements de l’école en tout temps ;
• Encourager des rapports positifs entre les élèves ;
• Maintenir l’ordre en utilisant des techniques de prévention ;
• Intervenir lors de conflits entre les élèves et appliquer les techniques de résolution de conflits, de réparation et/ou respecter la procédure conformément aux règlements de l’école ;
• Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
• Diriger les élèves selon leur horaire et leurs activités ;
• Administrer les premiers soins mineurs ;
• Effectuer toute tâche connexe.

Note

Ce poste est jumelé avec 3.75h d'aide pédagogique multi-niveaux et 2h d'aide pédagogique (Projet Lien - aide alimentaire). Les candidat·es intéressé·es devront appliquer aux différents affichages.

Qualifications

• Scolarité minimum de 10e année ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
• Capacité et intérêt reconnus à travailler avec des enfants d’âge scolaire ;
• Capacité de travailler en respectant les lignes directrices de l’école en matière de comportement des élèves ;
• Capacité de reconnaître les préoccupations relatives à la sécurité et à la protection et d’agir en conséquence ;
• Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
• Bonnes compétences en communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe ;
• Capacité physique pour accomplir les tâches requises (ex: rester debout ; s’agenouiller ; marcher ; courir ; etc) ;
• Certificat de premiers soins valide est un atout ;
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.