Surveillance des élèves (1.25 hrs/sem)

Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique; Sechelt; Vor Ort; CAD 33.000 - 48.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique recrute un surveillant/une surveillante pour veiller au respect du règlement et à la sécurité des élèves dans le cadre scolaire.

Le poste est à temps partiel, 1,25 heure par semaine, avec possibilité de combiner 12 heures APS et 1 heure de préparation (LIF), totalisant 14,25 heures par semaine. Scolarité minimum de 10e année et maîtrise du français et de l’anglais exigées.

Qualifikationen

• Surveiller les élèves et veiller à leur sécurité et leur bien-être.
• Résoudre les conflits et appliquer le code de vie de l’école.
• Administrer les premiers soins mineurs si nécessaire.
• Communiquer efficacement avec les élèves, les parents et le personnel.

Aufgaben

• Surveiller les élèves dans les zones assignées et zones à risque.
• Faire respecter le règlement et assurer la sécurité.
• Initier des rapports positifs entre les élèves et intervenir lors des conflits.
• Fournir les premiers soins mineurs et aider à la sécurité générale.
• Exécuter toute tâche connexe demandée par l’école.

Kenntnisse

Surveillance des élèves

Gestion des conflits

Premiers soins

Communication interpersonnelle

Travail en équipe

Ausbildung

10e année ou équivalent

Jobbeschreibung

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.

Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels . Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.

L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.

• Répartition:10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
• Taux horaire:29.43$/heure, selon l’échelle de la convention collective
• Date de début du contrat: Dès que possible
• Date de fin du contrat: Sans objet
• Date de début d’affichage: 27/10/2026
• Date de fin d’affichage: 03/11/2026

Sous la supervision de la direction d’école, le ou la surveillant·e surveille les élèves et veille à ce qu’ils respectent les règlements de l’école et assure leur sécurité et bien-être. L’emploi exige une certaine habileté à aider à résoudre les conflits entre élèves et respecter le code d’éthique et le code de vie.

• Surveiller les élèves aux endroits assignés tout en portant une attention additionnelle aux zones à risque élevé ;
• Veiller au respect des règlements de l’école en tout temps ;
• Encourager des rapports positifs entre les élèves ;
• Maintenir l’ordre en utilisant des techniques de prévention ;
• Intervenir lors de conflits entre les élèves et appliquer les techniques de résolution de conflits, de réparation et/ou respecter la procédure conformément aux règlements de l’école ;
• Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
• Diriger les élèves selon leur horaire et leurs activités ;
• Administrer les premiers soins mineurs ;
• Effectuer toute tâche connexe.

Ce poste de 1,25h peut être combiné avec le poste d'APS de 12h APS et 1h de temps de préparation (LIF) ceci représentant un total de 14,25h par semaine. Les candidat·es intéressé·es sont les bienvenu·es de postuler aux différents affichages.

• Scolarité minimum de 10e année ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
• Capacité et intérêt reconnus à travailler avec des enfants d’âge scolaire ;
• Capacité de travailler en respectant les lignes directrices de l’école en matière de comportement des élèves ;
• Capacité de reconnaître les préoccupations relatives à la sécurité et à la protection et d’agir en conséquence ;
• Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
• Bonnes compétences en communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe ;
• Capacité physique pour accomplir les tâches requises (ex: rester debout ; s’agenouiller ; marcher ; courir ; etc) ;
• Certificat de premiers soins valide est un atout ;
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Informations supplémentaires

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.

Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

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