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Une entreprise mondiale des services d'essais recherche un surveillant d'inspection pour garantir la qualité des programmes d’inspection de poteaux et lignes à travers le Québec. Le candidat doit détenir un DEC en génie civil ou électrique et avoir une expérience préalable dans ce domaine. Le poste nécessite de la mobilité et une bonne maîtrise du français. Les horaires peuvent varier entre jour, soir ou nuit.
Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99,600 employés opèrent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.
SGS est présentement à la recherche de candidats afin de soumettre leur candidature à nos clients. Les positions sont des postes permanents et peuvent être situées partout à travers le Québec. Les horaires de travail peuvent être de jour, de soir ou de nuit. L’embauche débutera vers Q1/Q2 - 2026 tout dépendant des besoins du client. Vous devez être capable de vous déplacer et travailler à différents endroits partout au Quebec.
Ce profil implique la surveillance des programmes d’inspection de poteaux et de lignes sur le réseau (basse, moyenne et haute tension). Les surveillants doivent garantir la qualité des relevés d’inspection et le respect des normes de sécurité et environnementales.
Fonction particulière pour certaines positions: Préparation projets pour audits
Ce profil concerne la préparation de projets pour audits de manière occasionnelle, nécessitant des compétences spécifiques et une expérience pertinente dans le cadre de la surveillance de travaux d’inspection. Les ressources doivent travailler principalement dans un bureau, avec des possibilités de surveillance sur le terrain.
En soumettant votre CV à SGS, vous consentez à ce que SGS le partage avec ses clients.
SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.
Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.