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Une entreprise de construction recherche un surintendant adjoint à Montréal. Le poste exige 5 à 7 ans d'expérience en construction, un diplôme en construction et de bonnes compétences en gestion de projet. Vous serez responsable de la conformité des travaux sur les chantiers et de la gestion des équipes. L'entreprise valorise l'inclusion et la diversité, offrant un environnement de travail dynamique.
Vous envisagez un changement ?
Nous sommes conscients que le secteur de la construction évolue à un rythme rapide et nous nous efforçons continuellement d'être à l'avant-garde. Nos fondamentales permettent à nos collaborateurs de s'entraider et d'élaborer des solutions créatives à des problèmes complexes sur certains des projets les plus passionnants. Peu importe votre expertise et votre métier, il n'y a pas de limites. Nous sommes un groupe de professionnels possédant des compétences variées dans les domaines de la pré-construction, de la construction et de la post-construction. Pour en savoir plus, consultez nos services et demandez directement à à quoi pourrait ressembler pour vous une carrière chez EllisDon. Comme vous pouvez le constater, nous sommes une équipe très diversifiée.
Mais avant tout, EllisDon se compose d’un groupe de personnes aux expériences uniques dont nous choisissons de célébrer la force de nos différences, et ce, chaque jour. L'engagement d'EllisDon en faveur de la diversité inclusive consiste à travailler ensemble pour créer un environnement dans lequel chaque employé se sent en sécurité pour être son vrai et authentique soi. En fin de compte, l'objectif d'EllisDon est d'offrir aux personnes partageant les mêmes valeurs la possibilité de réaliser leur plein potentiel, de leur offrir cette possibilité de belles carrières les unes aux autres et de contribuer de manière constructive à la communauté que nous partageons avec les autres.
EllisDon est fier d'offrir cette opportunité de carrière unique qui permet un apprentissage continu, une opportunité de croissance et une rémunération compétitive dans un environnement qui s'engage à l'inclusion et respecte la diversité.
Allez-y et soyez vous-même. Nous vous paierons pour ça !
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous accueillons des personnes de tout âge, culture, sous-culture, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, nationalité, ethnie, race, taille, statut mental ou physique, statut d'ancien combattant, religion, langue, opinion politique, préférence de style de travail, statut familial, éducation et statut socio-économique. Les valeurs fondamentales d'EllisDon composées de l'intégrité et du respect mutuel accueillent tout le monde, tant au travail que dans la communauté. Notre valeur de responsabilité mutuelle signifie que nous avons tous un rôle à jouer à ce sujet. En tant qu'employé d'EllisDon, ce sera en définitive votre engagement en faveur de la diversité inclusive.
Des mesures d'adaptation pour les candidats handicapés seront prises au cours de la procédure de recrutement, sur demande.
Nous nous engageons à offrir une expérience positive aux candidats et à veiller à ce que des mises à jour soient fournies en temps utile à tous les candidats. Si vous ne l'avez pas encore fait, n'oubliez pas de créer un profil sur notre page carrières en cliquant afin de rester informé de l'état d'avancement de votre candidature et de découvrir les nouvelles opportunités de carrière dès qu'elles se présentent.