surintendant

Michael Page CA; Quebec; On-site; CAD 140,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif 140k–170k CAD

Bonifications de performance

Assurances collectives

Congés et avantages

Job summary

Michael Page (Canada) recherche un Surintendant(e) de chantier pour superviser un grand projet résidentiel de plus de 200 logements au Québec. Le poste est sur site, avec coordination des sous-traitants et respect des calendriers et budgets.

Vous assurerez la mise en œuvre des normes de sante9 et de qualite9, ge9rerez les inspections et participerez aux re9unions de chantier, avec des perspectives d\u2019e9volution au sein d\u2019un promoteur-construction reconnu.

Qualifications

• Expérience significative comme surintendant dans la construction multirésidentielle, commerciale ou institutionnelle.
• Expérience sur des projets de plusieurs millions de dollars ou de plus de 100 logements.
• Maîtrise des normes de santé et sécurité sur les chantiers.
• Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
• Maîtrise des outils de suivi de chantier (Procore, PlanGrid, MS Project).

Responsibilities

• Coordonner les activités des sous-traitants et fournisseurs sur le chantier.
• Superviser l avancement des travaux et respecter l\u2019e9che9ancier.
• Veiller au respect des normes de sante9 et de se9curite9.
• Re9aliser les inspections de qualite9 et la conformite9 des ouvrages.
• Participer aux re9unions et collaborer avec les charge9s de projets et consultants.
• Identifier rapidement les enjeux techniques et proposer des solutions.
• Ge9rer la logistique du chantier et l\u2019approvisionnement en mate9riaux.
• Produire les rapports de suivi quotidiens et hebdomadaires.
• Contrf4ler l\u2019exe9cutions des travaux selon plans et devis.
• Contribuer aux livraisons et e0 la fermeture du projet.

Skills

Leadership

Coordination d\u2019intervenants

Planification

Gestion de chantier

Autonomie

Tools

Procore

PlanGrid

MS Project

Job description

• développeur immobilier dans le résidentiel lourd
• projet de 200 unités livraison 2028

À propos de notre client

Notre client est un propriétaire et développeur immobilier solidement établi au Québec, reconnu pour la qualité de ses réalisations résidentielles et la gestion rigoureuse de son portefeuille immobilier. L'entreprise se distingue par sa vision à long terme, son approche centrée sur l'expérience des locataires et sa capacité à mener à bien des projets de grande envergure. Portée par une croissance soutenue, elle investit continuellement dans le développement de milieux de vie modernes, durables et attractifs. Son équipe est composée de professionnels passionnés qui partagent des valeurs de service, d'excellence opérationnelle et de collaboration.

Description de poste

À titre de Surintendant(e) de chantier, vous serez responsable de la supervision complète des travaux sur un projet résidentiel majeur de plus de 200 logements. Présent(e) quotidiennement sur le chantier, vous assurerez la planification, la coordination et le contrôle de l'ensemble des activités de construction afin de respecter les échéanciers, les budgets et les standards de qualité établis. Vos principales responsabilités incluront :

• Coordonner les activités des sous-traitants et fournisseurs sur le chantier;
• Superviser l'avancement des travaux et assurer le respect de l'échéancier;
• Veiller à l'application des normes de santé et sécurité au travail;
• Effectuer les inspections de qualité et assurer la conformité des ouvrages;
• Participer aux réunions de chantier et collaborer avec les chargés de projets, professionnels et consultants;
• Identifier rapidement les enjeux techniques et mettre en place des solutions efficaces;
• Assurer la gestion logistique du chantier et l'approvisionnement des matériaux;
• Produire les rapports de suivi quotidiens et hebdomadaires;
• Contrôler l'exécution des travaux conformément aux plans et devis;
• Contribuer aux étapes de pré-livraison, de correction des déficiences et de fermeture du projet.

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite d'un projet d'envergure dont la livraison est prévue dans un horizon d'environ deux ans.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Le candidat idéal

Pour réussir comme Surintendant(e) de chantier, vous possédez :

• Une expérience significative comme surintendant dans la construction multirésidentielle, commerciale ou institutionnelle;
• Une expérience sur des projets de plusieurs millions de dollars ou de plus de 100 unités résidentielles;
• Une excellente connaissance des méthodes de construction, des plans et devis;
• Une bonne maîtrise des normes de santé et sécurité sur les chantiers;
• Une capacité reconnue à coordonner plusieurs intervenants simultanément;
• Du leadership, de l'autonomie et un fort sens de l'organisation;
• Une maîtrise des outils informatiques de suivi de chantier (Procore, PlanGrid, MS Project ou équivalent);
• Une carte ASP Construction valide.

Ce qui est offert

• Participation à un projet résidentiel d'envergure;
• Poste permanent au sein d'un promoteur-construction reconnu;
• Grande autonomie dans la gestion quotidienne du chantier;
• Salaire de base entre 140k$ et 170K$ selon expérience
• Boni de performance;
• Assurances collectives;
• Congés et avantages compétitifs;
• Équipe expérimentée et environnement de travail stimulant;
• Possibilités d'évolution à long terme au sein de l'organisation.