Superviseur terrain – Opérations manufacturières

Jobenbeton; Drummondville; On-site; CAD 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération selon expérience et entre

Assurances collectives & REER

Gym sur place et collations

Produits de la ferme

Job summary

Patio Drummond recherche un superviseur terrain pour son usine de Drummondville. Vous allez coordonner la production, soutenir les équipes sur le plancher et assurer la sécurité et la qualité des opérations.

Le rôle implique une présence sur le plancher, la répartition des ressources et le soutien des employés. Vous collaborerez avec maintenance, qualité et logistique pour atteindre les objectifs quotidiens et améliorer les méthodes de travail.

Qualifications

• Diplôme: DEP/DEC ou équivalent dans un domaine pertinent.
• Expérience en milieu manufacturier et en coordination d'équipe.
• Capacité à coordonner les activités dans un environnement en mouvement et à prendre des décisions rapidement.

Responsibilities

• Présence active sur le plancher et coordination des opérations quotidiennes.
• Encadrer et mobiliser les employés et assurer l’intégration des nouveaux.
• Veiller au respect des règles SST et promouvoir une culture sécurité.
• Respect des standards de fabrication et résolution des écarts.
• Collaboration avec maintenance, qualité et logistique pour fluidité des opérations.

Skills

Leadership terrain

Coordination d'équipe

Gestion des priorités

Lean / amélioration continue

Communication inter-service

Education

DEP/DEC ou équivalent

Tools

Office/Excel

Systèmes de production

Job description

Superviseur terrain – Opérations manufacturières

Patio Drummond est à la recherche d’un superviseur terrain pour son usine de Drummondville. Leader de première ligne, tu coordonnes la production, soutiens les partenaires sur le plancher et t’assures que tout roule, en toute sécurité. Si tu as l’esprit d’équipe et le sens de l’action, on veut te rencontrer!

Le poste de superviseur terrain à Drummondville est avant tout un leader de première ligne présent au cœur des opérations. Il assure la coordination quotidienne des activités de production, répartit les ressources selon les priorités, soutient les employés dans leur travail et intervient rapidement pour résoudre les enjeux opérationnels.

Son rôle consiste principalement à être sur le plancher afin d’assurer la fluidité des opérations, le respect des standards de sécurité et de qualité, ainsi que l’atteinte des objectifs de production.

Agissant comme point central entre la production, la maintenance, la qualité et les autres secteurs de l’usine, il veille à ce que les équipes disposent des ressources, de l’information et du soutien nécessaires pour bien exécuter le travail.

Principales responsabilités

Coordination des opérations

• Assurer une présence active et constante sur le plancher de production.


• Coordonner les activités quotidiennes afin d’assurer le bon déroulement des opérations.


• Répartir les ressources et ajuster les priorités selon les besoins de production.


• Assurer la communication entre les différents secteurs de l’usine.


• Réagir rapidement aux imprévus et mettre en place les actions nécessaires pour minimiser les impacts sur la production.


• Identifier les obstacles à la production et coordonner leur résolution avec les intervenants concernés.


• Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance, qualité et logistique afin de maintenir la fluidité des opérations.


• Assurer le respect des échéanciers, des standards de qualité et des objectifs quotidiens.

Leadership d’équipe

• Encadrer, soutenir et mobiliser les employés au quotidien.


• Être présent auprès des équipes et agir comme personne-ressource sur le terrain.


• Assurer l’intégration et l’accompagnement des nouveaux employés.


• Développer la polyvalence et l’autonomie des membres de l’équipe.


• Effectuer du coaching quotidien et fournir une rétroaction constructive.


• Favoriser un climat de travail respectueux, collaboratif et axé sur les résultats.


• Assurer le respect des attentes, méthodes de travail et standards opérationnels.

Santé et sécurité

• Promouvoir activement une culture de santé et sécurité.


• Veiller au respect des règles, procédures et bonnes pratiques SST.


• Corriger rapidement les situations à risque observées sur le terrain.


• Participer à l’identification des risques et à la mise en place de mesures préventives.


• Agir comme modèle en matière de comportements sécuritaires.

Qualité et performance opérationnelle

• S’assurer du respect des standards de fabrication et de qualité.


• Identifier et corriger rapidement les écarts de production.


• Participer à la résolution des problèmes qualité et opérationnels.


• Effectuer les suivis nécessaires afin d’assurer la stabilité et l’efficacité des opérations.


• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des processus de production.

Qualifications recherchées

• DEP, DEC ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.


• Expérience en milieu manufacturier, industriel ou de production.


• Expérience comme chef d’équipe, leader de production, coordonnateur ou opérateur sénior.


• Capacité démontrée à coordonner les activités d’une équipe dans un environnement en mouvement.


• Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément et à prendre des décisions rapidement.


• Bonne compréhension des enjeux de production, de qualité et de santé-sécurité.


• Solides aptitudes en résolution de problèmes opérationnels.


• Connaissance des principes Lean ou d’amélioration continue (atout).


• Connaissance des outils informatiques de base (Office, Excel, systèmes de production).

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui aime être sur le terrain et au cœur de l’action.

• Leadership naturel et crédibilité auprès des équipes.


• Forte présence terrain et leadership par l’exemple.


• Sens de l’urgence et capacité à passer rapidement à l’action.


• Excellente gestion des priorités et des imprévus.


• Capacité à coordonner plusieurs activités simultanément.


• Facilité à communiquer avec différents intervenants.


• Approche pratique et orientée solutions.


• Esprit d’équipe et collaboration.


• Rigueur en santé-sécurité, qualité et respect des standards.


• Volonté de développer les employés et de faire progresser l’équipe.


• Flexibilité d’horaire : le poste est principalement de jour, mais une disponibilité est requise pour couvrir certains quarts de soir ou samedis, ainsi que des heures supplémentaires à l’occasion, lorsque les opérations l’exigent.

Ce qu’on t’offre:

• Rémunération: établie expérience et à discuter en entrevue


• Avantages sociaux (assurances collectives, REER) etc.


• Avantages variées en extra (Gym gratuit sur place, collations, produits de la ferme, etc.)

Le PLUS PATIO

Collation santé faite maison tous les jeudis

Activités de team building régulières;

Gym accessibles à tous les partenaires.

Stationnement avec borne de recharge pour les voitures électriques ou hybrides

Paniers de légumes frais et de viande disponibles directement chez Patio

Nos partenaires les portent même la fin de semaine!

Formations et intégrations personnalisées!

Mr. Freeze l’été, Food Trucks (1-2 fois par année), Machine à slush (héhé)

Des avantages et bénéfices concrets

• Une équipe solide;


• Un employeur qui comprend le concept de conciliation travail et vie personnelle;


• Assurances collectives après six (6) mois de service continu (payées à 50% par l’employeur) comprenant un plan dentaire;


• Stationnement sur place (du trafic dans notre coin, ça existe pas);


• Deux (2) semaines de vacances la première année d’embauche.