superviseur/superviseure - commerce de détail

ASSOCIATION COOPERATIVE AGRICOLE DE LA PATRIE; La Patrie; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

ASSOCIATION COOPERATIVE AGRICOLE DE LA PATRIE recherche un superviseur de vente au détail / quincaillerie pour coordonner l’équipe, accueillir les clients et proposer des solutions adaptées.

Le poste implique la supervision des caissiers, le merchandising, le suivi des inventaires et la préparation des rapports de performance. Activités de gestion et possibilité d’ouverture/fermeture du magasin selon les besoins.

Responsibilities

• Superviser et coordonner les activités du personnel de vente et des caissiers
• Développer une relation de confiance avec les employés et encourager un environnement de travail positif et ouvert
• Accueillir et rechercher le besoin des clients
• Conseiller, calculer et monter des projets pour les clients
• Établir des soumissions quantitatives et estimatives de construction, rénovation ou aménagement
• Prendre des mesures
• Lecture, vérification et établissement de plans
• Proposer des choix de matériaux
• Encourager un environnement d’innovation
• Améliorer les capacités de vente et l’utilisation des programmes de la compagnie
• Supporter le Gérant de la succursale dans merchandising et gestion des départements
• Se charger du processus de résolution des problèmes de service à la clientèle
• Faire le suivi de l’inventaire et des ajustements; appliquer la politique des pertes
• Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
• Embaucher et former du personnel; surveiller et rendre compte de leur rendement
• Assurer les critères visuels et l'image du magasin (étalages, affichage, propreté)

Job description

Superviseur vente au détail / Quincaillerie

superviser et coordonner les activités du personnel de vente et des caissiers;

Développer une relation de confiance avec les employés et encourager un environnement de travail en

équipe positif et ouvert;

Accueillir et rechercher le besoin des clients;

Conseiller, calculer et monter des projets pour les clients;

Établir des soumissions quantitatives et estimatives de construction, rénovation ou aménagement;

Prendre des mesures;

Lecture, vérification et établissement de plans;

Proposer des choix de matériaux;

Encourager un environnement d’innovation;

Améliorer et perfectionner les capacités de vente en encourageant l’usage et la mise en place des

techniques de vente et des programmes de la compagnie;

Supporter le Gérant de la succursale dans ses activités de marchandisage (commande, réception et

remplissage) et de gestion des départements afin de maximiser la productivité;

Se charger du processus de résolution concernant les problèmes de service à la clientèle;

Faire le suivi de l’inventaire et des ajustements d’inventaires. Appliquer la politique des pertes;

Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au

personnel;

Embaucher et former du personnel; surveiller, accompagner et rendre-compte de leur rendement;

Assurer le maintien des critères visuels et de l'image du magasin, tels que les étalages, l'affichage et la propreté du magasin;

• Promouvoir et maintenir un environnement sain et sécuritaire, suivre les procédures de la compagnie et prendre des mesures pour corriger les lacunes;
• Pourra accomplir les mêmes tâches que les travailleurs supervisés;
• Pourra accomplir des fonctions de direction, si nécessaire, telles que l'ouverture et la fermeture du magasin, l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégie de commercialisation;
• Assurer la bonne marche du magasin au niveau des opérations courantes;
• S'assurer de maintenir le service à la clientèle à un niveau optimal