Superviseur·se de production

Alten; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération et avantages personnaliss

Aide au perfectionnement professionnel

Mobilité internationale

Activités corporatives

Job summary

ALTEN Canada recherche un superviseur de production pour son client dans le domaine du transport. Le poste implique la supervision des opérations quotidiennes, le développement des employés et la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue dans un environnement à haute technologie.

Vous dirigerez une équipe, organiserez les horaires et soutiendrez les KPI clés tout en gérant le budget et le recrutement.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en gestion, idéalement dans le secteur aéronautique ou manufacturier.
• Leadership démontré et aptitudes avérées en gestion d’équipe.
• Orientation vers la qualité et l’excellence du service dans un environnement exigeant.

Responsibilities

• Superviser les opérations quotidiennes dans un secteur de haute technologie.
• Former et planifier les horaires, attribuer les tâches et évaluer les performances.
• Mobiliser l’équipe pour atteindre les KPI: sécurité, qualité, délais et productivité.
• Contribuer à la gestion du budget et au processus de recrutement.
• Superviser le changement de quart et collaborer avec les parties prenantes.
• Participer activement à la conduite des changements organisationnels et aux réunions de gestion.

Skills

Leadership

Gestion d’équipe

Organisation

Adaptabilité

Anglais technique

Education

Baccalauréat ou équivalent

Job description

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constitue le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Dans le cadre d’une croissance d’activité, nous recrutons un·e Superviseur·se de production pour notre client dans le domaine du transport.

Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de superviser les opérations quotidiennes, d’accompagner et de développer les employés du département, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Vous participerez également activement à l’implantation d’initiatives et de projets d’amélioration continue, en encourageant la participation et les idées des employés. Les mandats sont variés, enrichissants et vous permettront de contribuer directement à différents programmes moteurs.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Superviser les opérations quotidiennes dans un secteur de haute technologie;
• Responsable de la formation, de la planification des horaires, de l’assignation des tâches et des évaluations de performance;
• Mobiliser et dynamiser l’équipe de travail afin d’atteindre un niveau d’engagement optimal, en ligne avec les standards et attentes de l’entreprise;
• Responsable de l’atteinte des indicateurs clés de performance (KPI) tels que la santé et la sécurité, la qualité, le respect des délais de livraison, la productivité, etc.;
• Contribuer au développement et à la gestion du budget ainsi qu’au processus de recrutement.
• Superviser et coordonner le changement de quart de travail;
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes;
• Contribuer activement à la mise en œuvre de certains projets en intégrant la participation des employés;
• Soutenir et favoriser la conduite des changements organisationnels;
• Organiser et participer à des réunions avec d’autres gestionnaires.

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

• Baccalauréat en gestion des opérations, administration, aéronautique, génie industriel ou mécanique;
• 5+ ans d'expérience en gestion, idéalement dans le secteur aéronautique ou manufacturier;
• Aisance dans un environnement en constante évolution et avec des échéanciers serrés;
• Leadership démontré et aptitudes avérées en gestion d’équipe;
• Orientation marquée vers la qualité et l’excellence du service dans un environnement exigeant;
• Excellente organisation et aptitude à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément;
• Expérience en milieu syndiqué (atout).
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes
• Aide au perfectionnement professionnel
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe
• Nombreuses activités corporatives

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande. À ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du processus de recrutement.