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Superviseur, planification matières travaux (jour)

Airbus Atlantique Canada Inc.

Mirabel

On-site

CAD 97,000 - 123,000

Full time

2 days ago
Be an early applicant

Job summary

Une entreprise aérospatiale basée à Mirabel recherche un Superviseur ordonnancement pour coordonner et optimiser les performances de production. Le candidat idéal aura des compétences en leadership et une aptitude à travailler sous pression. Des avantages incluent un emploi permanent à temps plein, des assurances collectives et un équilibre vie professionnelle/vie privée. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique dans une usine moderne et innovante.

Benefits

Assurances collectives compétitives
Équilibre vie professionnelle / vie privée
Environnement de travail moderne
Opportunités de développement

Qualifications

  • Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.
  • Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication.
  • Être enthousiaste et travailler dans un environnement rythmé.

Responsibilities

  • Être le représentant du département de contrôle de la production.
  • Assurer la livraison en temps et en qualité du produit fini.
  • Coordonner et organiser les différentes activités de son équipe.

Skills

Aptitudes relationnelles
Leadership
Adaptabilité
Travail en équipe
Savoir-être synthétique
Job description

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur: Superviseur ordonnancement.

Sommaire du poste

Le Superviseur ordonnancement sera l’interface entre la production l'approvisionnement et la logistique. Il assure un rôle d’organisateur et de coordinateur entre les différents services supports pour favoriser le flux logistique.

Responsabilités du poste
  • Être le représentant du département de contrôle de la production au sein de son équipe Autonome de Production A220;

  • Assurer la livraison en temps et en qualité du produit fini;

  • Coordonner et organiser les différentes activités de son équipe;

  • S’assurer que les priorités sont bien respectées par l’équipe dont il a la responsabilité;

  • S’assurer de la bonne gestion des ordres des priorités production,

  • S’assurer de la bonne gestion des manquants : détecter, relancer et alerter au besoin;

  • S’assurer de faire les demandes de Servitude et valider le requis dans SAP.

  • Donner de la visibilité sur les urgences remontées;

  • S’assurer du bon suivi de production : suivi de l’avancement réel de production, déblocages des enjeux (qualité, délai);

  • S’assurer que son équipe livre tous leurs livrables dans les objectifs coût, qualité et temps;

  • Organiser et maintenir une bonne cohésion au sein du groupe.

Profil recherché
  • Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.

  • Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.

  • De nature enthousiaste, aime travailler dans un environnement rythmé et trouve les situations imprévues et urgentes stimulantes. A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.

  • Savoir travailler en équipe et interagir avec des clients dans un contexte d’urgence.

  • Autonomie, capacité d’adaptation, savoir être structuré et réactif, savoir être synthétique pour faire du reporting.

Avantages
  • Airbus Atlantique c’est aussi : Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux;

  • Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…);

  • Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité;

  • Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

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