Superviseur - Garnison Base militaire (Farnham)

Commissionnaires du Québec; Farnham; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire supérieur au décret

Assurances

Uniformes fournis

Évolution professionnelle

Job summary

Commissionnaires du Québec recherche un superviseur.trice de sécurité pour la Garnison Farnham. La fonction demande des rondes, du leadership et une forte orientation service client.

Le candidat doit être capable d’intervenir rapidement, parler français et anglais, et assurer la sécurité sur les sites. Processus de recrutement à distance et possibilités d’évolution interne.

Qualifications

• Expérience en supervision exigée.
• Capacité à interagir en français et en anglais.
• Souci du service à la clientèle et de la sécurité.
• Bonne gestion du stress et vigilence.
• Aptitude à effectuer des rondes et interventions.

Responsibilities

• Gérer les horaires et assurer les présences des agents.
• Trouver des remplaçants au besoin.
• Gérer les tâches disciplinaires et participer aux rencontres.
• Assurer la qualité du service rendu.
• Utiliser les logiciels de gestion d'horaires.
• Participer aux enquêtes CNESST.
• Maintenir le cartable de procédures pour chaque site.
• Établir et gérer les rondes de patrouille.

Skills

Supervision

Service à la clientèle

Observation et organisation

Gestion du stress

Français et Anglais

Interventions

Tools

Logiciels de gestion d'horaires

Job description

Superviseur - Garnison Base militaire (Farnham)

Nous sommes à la recherche de superviseur.es de sécurité pour combler des postes à la Garnison Farnham .

Horaire: Être disponible en tout temps de nuit

Prendre note que l'ensemble de notre processus de recrutement se déroule à distance, il n'est donc pas nécessaire de vous présenter à nos bureaux.

Vous serez contacté uniquement si vous êtes sélectionné pour participer à la suite du processus de recrutement.

• Orientées vers l’action;
• Fiables et qui ont à cœur d’assurer un excellent service à la clientèle;
• Observatrices et vigilantes, afin de déceler toutes anomalies susceptibles de compromettre la sécurité;
• Aptes à faire des interventions au besoin pour maintenir l’ordre;
• Aptes à effectuer de longues rondes de patrouille à pied lors de leurs quarts de travail.
• Un salaire supérieur au décret, selon l’expérience;
• Une belle gamme d'assurances;
• La valorisation de tes compétences professionnelles;
• L’opportunité d'évoluer professionnellement au sein de l'organisation;
• Des uniformes de qualité, fournis gratuitement;
• Et plus encore…

Un OBNL centenaire qui excelle dans le domaine de la sécurité et qui a été célébré 5 fois dans le classement des meilleurs employeurs du Canada.

Une équipe passionnée par le monde, débordant d’énergie et d’ingéniosité, qui arrive toujours au bon moment pour épauler les autres et quidrive l’organisation dans la bonne direction.

• Gestion des horaires;
• S'assurer de la présence de tous les agents et trouver les remplaçants au besoin;
• S'occuper des tâches disciplinaires et être présents aux rencontres disciplinaires;
• S'assurer de la qualité du service rendu;
• Être à l'aise avec les logiciels de gestion d'horaires;
• Participer aux enquêtes CNESST;
• Tenir à jour un cartable de procédures pour chacun des sites.
• Un excellent sens de l’observation et de l’organisation;
• Une bonne maîtrise du stress;
• La capacité d’interagir avec une clientèle diversifiée (en français et en anglais);
• Une facilité à intervenir rapidement au besoin;
• De l'expérience en supervision;
• En mesure de faire un test physique pré-embauche;
• Un permis BSP régulier valide;
• Une carte de secourisme (CNESST) valide;
  
• Une formation Service à la clientèle (P12);
• À l'aise avec l'informatique;
• Une formation usage de la force (ou être en mesure de la faire);
• 10 ans sur le territoire canadien (Requis pour être éligible à la vérification des antécédents pour l’obtention de la cote de fiabilité).

Nous vous remercions pour l'intérêt et la confiance que vous portez à notre organisation.

L'équipe de recrutement de Commissionnaires du Québec