Superviseur expédition et réception (H/F)

Lovo

Saint-Hyacinthe

On-site

CAD 55,000 - 72,000

Full time

10 days ago
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Benefits offered by this job

Assurances collectives
Régime de retraite
Activités sociales
Climatisation
Rabais œufs
Environnement sans trafic
Progression salariale selon l’échelle

Job summary

Lovo, expert en classement, transformation et distribution d’œufs, cherche un superviseur expédition et réception. Vous gérerez les équipes et superviserez les flux entrants et sortants, tout en maintenant les standards HACCP et les procédures de sécurité.

Vous assurerez l’inventaire, la coordination avec l’usine et les achats informatiques, et participerez aux réunions pour optimiser les opérations et le service client.

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales en gestion des opérations ou formation pertinente.
  • Minimum de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
  • Disponible du lundi au vendredi, de 15 h à 23 h.
  • Expérience dans l’industrie alimentaire (atout).
  • Excellentes aptitudes en communication en français, à l'oral et à l'écrit.
  • Bonne maîtrise de la suite Office 365.
  • Expérience avec Paperless (atout).
  • Expérience avec Utrakk (atout).
  • Expérience dans un environnement certifié SQF (atout).
  • Agir à titre de remplaçant au besoin, notamment durant les périodes de vacances.

Responsibilities

  • Gérer les employés de l’expédition/réception afin de maintenir une ambiance de travail saine.
  • Superviser tous les aspects concernant ses employés : feuilles de temps, intégration, remplacements, dossiers disciplinaires, etc.
  • Développer et appliquer une gestion optimale des inventaires de produits finis, de produits bruts et d’emballage.
  • Assurer une communication régulière avec le directeur d'usine et les superviseurs pour une circulation efficace de l'information.
  • Collaborer avec le département des TI pour mettre en place et maintenir un inventaire permanent fonctionnel.
  • Participer à des réunions hebdomadaires avec les employés ou la direction.
  • Motiver et mobiliser son personnel, et évaluer et assurer leurs développements.
  • Garantir une rotation quotidienne des produits.
  • Veiller à l'application des politiques et procédures de l'entreprise (HACCP/GFSI) ainsi que des lois et règlements sur la santé et sécurité au travail, en remplissant les documents requis.
  • Assurer et remplir la documentation de conformité alimentaire du département.
  • Collaborer à l'application de la convention collective.
  • Gérer la réception des produits dans le système (SAP) de l'entreprise.
  • Assurer la maintenance des équipements de votre département.
  • Signaler toute déviation au responsable qualité.
  • Assumer toute autre responsabilité compatible avec votre fonction confiée par votre supérieur immédiat.

Skills

Gestion des opérations
Gestion des stocks
Communication en français
Office 365

Education

DEC en gestion des opérations

Tools

SAP
Paperless
Utrakk

Job description

Lovo, anciennement Groupe Nutri, est la propriété de familles de fermiers depuis 1987 et est aujourd’hui l’un des plus importants classificateurs, transformateurs et distributeurs d’œufs au Canada.

Chaque année, Lovo classe, transforme et met en marché plus de 2,4 milliards d’œufs réguliers, de poules en liberté, biologiques, de spécialité et rendus disponibles sur le marché grâce à notre clientèle au détail, institutionnelle, commerciale et industrielle.

Faire partie de Lovo, c’est évoluer dans un milieu à la fois énergique et convivial, où l’esprit entrepreneurial, la bienveillance et l’ingéniosité orientent chacune de nos actions.

Pourquoi travailler chez Lovo ?
  • Assurances collectives incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés;
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  • Activités sociales organisées par l’entreprise;
  • Environnement climatisé;
  • Rabais employé sur les œufs;
  • Environnement de travail loin du trafic;
  • Progression salariale avantageuse selon l'échelle salariale.
Tes responsabilités principales

En tant que superviseur expédition et réception, tu auras à :

  • Gérer les employés de l’expédition/réception afin de maintenir une ambiance de travail saine;
  • Superviser tous les aspects concernant ses employés : feuilles de temps, intégration, remplacements, dossiers disciplinaires, etc;
  • Développer et appliquer une gestion optimale des inventaires de produits finis, de produits bruts et d’emballage;
  • Assurer une communication régulière avec le directeur d'usine et les superviseurs pour une circulation efficace de l'information;
  • Collaborer avec le département des TI pour mettre en place et maintenir un inventaire permanent fonctionnel;
  • Participer à des réunions hebdomadaires avec les employés ou la direction;
  • Motiver et mobiliser son personnel, et évaluer et assurer leurs développements;
  • Garantir une rotation quotidienne des produits;
  • Veiller à l'application des politiques et procédures de l'entreprise (HACCP/GFSI) ainsi que des lois et règlements sur la santé et la sécurité au travail, en remplissant les documents requis;
  • Assurer et remplir la documentation de conformité alimentaire du département;
  • Collaborer à l'application de la convention collective;
  • Gérer la réception des produits dans le système (SAP) de l'entreprise;
  • Assurer la maintenance des équipements de votre département;
  • Signaler toute déviation au responsable qualité;
  • Assumer toute autre responsabilité compatible avec votre fonction confiée par votre supérieur immédiat.
Profil recherché
  • Diplôme d’études collégiales en en gestion des opérations ou toute autre formation pertinente;
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) ans dans un rôle similaire;
  • Disponible du lundi au vendredi, de 15 h à 23 h;
  • Expérience dans l’industrie alimentaire (atout);
  • Excellentes aptitudes en communication en français, à l'orale et à l'écrit;
  • Bonne maîtrise de la suite Office 365;
  • Expérience avec le système Paperless (atout);
  • Expérience avec le système Utrakk (atout);
  • Expérience dans un environnement certifié SQF (atout);
  • Agir à titre de remplaçant au besoin, notamment durant les périodes de vacances.

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