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CN recherche un superviseur entretien de la voie pour le territoire Smithers - BC et Terrace - BC. Vous superviserez l’inspection et le remplacement des rails, traverses et ballast, tout en assurant la conformité et les méthodes de travail sécuritaires et le respect des politiques CN.
Le rôle exige une expérience en supervision et gestion de budgets, avec mobilité et disponibilités pour des heures irrégulières et déplacements fréquents. Salaire attractif et avantages.
Description de l’emploi Créez une alerte d’emploi pour des postes similaires Superviseur Entretien de la voie-CA ID de dem.: 886 Emplacement de l’emploi: Smithers - BC, Terrace - BC Unité commerciale: Opérations Division de plus haut niveau: Ingénierie Date de début de la publication: 2026-09-25 Date de fin de la publication: 12/31/2026 Exigence de bilinguisme français/anglais: Non
Hiring Salary Range: $111000 - 121000 This range represents the hiring range. Salaries are determined individually depending on skills and experience. You will also be eligible to an annual bonus, employee share investment program (ESIP), Pension, Benefits and other perks. At CN, we are committed to our pursuit of excellence. We take pride in delivering work of the highest standard, continually innovating to shape the railroad of the future. As responsible railroaders, we make the right decisions every time, putting safety first, acting with unwavering integrity, and holding ourselves accountable for our actions. We believe in succeeding together—by fostering inclusivity and collaboration, we sustainably deliver exceptional results for our customers. Join us today and get your career moving!
La personne titulaire du poste gère les activités du territoire qui lui est assigné, en supervisant notamment l'inspection et la réparation des voies ainsi que le remplacement des rails, des traverses, des aiguillages et du ballast.
La personne titulaire du poste travaille à la fois dans un environnement de bureau et à l'extérieur, dans diverses conditions météorologiques et environnementales. Elle est appelée à travailler selon un horaire irrégulier pouvant comprendre les nuits, les fins de semaine et les jours fériés. Une relocalisation peut être requise selon les besoins de l'entreprise. Le poste exige des déplacements fréquents (50 % du temps et plus), parfois sans préavis. Le rôle consiste à gérer les priorités et à livrer le travail selon les échéanciers établis, avec le soutien de l'équipe afin d'assurer une gestion de la charge de travail durable et efficace. La personne titulaire du poste doit réagir à des situations imprévues ou urgentes, et être capable de soulever des charges pouvant atteindre 70 lb.
Expérience liée à la conformité en matière de sécurité
* Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).
About CN CN is a premium railroad that sustainably generates value for our customers, shareholders, employees, and stakeholders with an unwavering commitment to safety and service. Essential to the economy, to the customers, and to the communities it serves, CN safely transports more than 300 million tons of natural resources, manufactured products, and finished goods throughout North America every year. CN's network connects Canada’s Eastern and Western coasts with the U.S. South through an 18,800-mile rail network. CN and its affiliates have been contributing to community prosperity and sustainable trade since 1919. CN powers the North American economy and is committed to programs supporting social responsibility and environmental stewardship. At CN, we are dedicated to building North America's safest, most inclusive and sustainable railroad, which includes reflecting the communities in which we operate. Research shows that candidates often don't apply unless they feel they fit the job posting at 100%. To all potential applicants, even if you don't meet every job requirement listed in a posting, we still encourage you to apply. If you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations), please get in touch with our team at cnrecruitment@cn.ca. As an equal opportunity employer, qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, and other protected status as required by applicable law. Please monitor your email on a regular basis as communication to applicants is done via email