Superviseur Électrique Service

Groupe SGM; Salaberry-de-Valleyfield; Presencial; CAD 85 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assurances collectives

Régime de retraite avec participation

Remboursement des cotisations pro

Télémédecine et programme d’aide

13 congés fériés

Horaire flexible

Allocation de vêtements

Programmes de reconnaissance

Événements d’entreprise

Projets industriels stimulants

Équipe humaine et dynamique

Développement professionnel

Resumo da oferta

Groupe SGM, Salaberry-de-Valleyfield, cherche un Superviseur électrique pour planifier, diriger et coordonner les équipes d’électriciens de service. Vous assurerez le respect des normes et la qualité des interventions sur des projets industriels et commerciaux.

Le poste requiert une expérience en supervision et une bonne connaissance des outils informatiques, avec des aptitudes en leadership et en relations professionnelles efficaces.

Qualificações

• DEC en électricité (atout)
• Certificat électricien classe C
• Carte compétences ASP Construction
• 3 années d’expérience en gestion et supervision
• Bonne connaissance informatique
• Maîtrise du français et de l’anglais

Responsabilidades

• Planifier les horaires et coordonner les assignations des électriciens de service.
• Encadrer et conseiller sur les méthodes de travail et les normes internes.
• Assurer le contrôle qualité des travaux électriques.
• Participer à l’intégration et à la formation des électriciens de service.
• Lire devis et plans et proposer des avis de changement.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail et de gestion.

Conhecimentos

Leadership

Autonomie

Organisation

Analyse

Rigueur

Relationnel

Professionnalisme

Développement de procédures

Intérêt pour les technologies

Formação académica

DEC électricité

Certificat - électricien classe C

Carte ASP Construction

Descrição da oferta de emprego

Salaberry-de-Valleyfield, Canada | Publié le 20/10/2026

Être employé chez Groupe SGM
Joindre Groupe SGM,c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et enautomatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Nous croyons qu’uneéquipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre lesactivités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, lesoccasions de connecter et de se développer ne manquent pas.

Groupe SGM est unacteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels,commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allantde la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation,la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier.

Notre équipemultidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargésde projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques.Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservantune culture humaine et agile.

Description générale de la fonction:

Sous lasupervisio n du Directeur des Opérations Techniques Section Service , le rôle du superviseur électrique consisteprincipalement, mais sans s’y limiter, à planifier, organiser, diriger et coordonnerles assignations des électriciens lors d’appels de service ou mandats relevantdu département. Le Superviseur électrique service a la responsabilité decontrôler la qualité du travail effectué par les électriciens à sa charge. Deplus, il participe au développement du processus d’amélioration continue des méthodesde travail et il s’occupe de l’intégration et de la formation des électriciensde service.

Tâches et responsabilités :

• Planifier les horaires des électriciens de service en fonctions desdemandes ponctuelles des clients interne/externe ;
  
• Encadrer et conseiller les électriciens de service sur les méthodes detravail à utiliser en lien avec les normes et standards internes ;
  
• Assister physiquement les électriciens ou agir en tant qu’électricienlorsque requis ;
  
• Agir en tant qu’agent de liaison avec les représentants des autresdépartements pour les travaux électriques confiés au département deservice ;
  
• Assurez en collaboration avec le coordonnateur(trice) service lacouverture du service 24/7 et au besoin participer directement au support24/7 ;
  
• Assurer la gestion de projet confié au département de service;
  
• Veiller au respect de l’échéancier des interventions;
  
• Préparer les réquisitions de matériel et suivre la réception de composantesnécessaires aux interventions planifiées;
  
• Préparer la documentation technique utile à la réalisation des mandatset des interventions;
  
• Être en mesure de lire un devis et les plans associés afin d’encomprendre la portée des travauxcontractuels et présenter des avisde changement au besoin ;
  
• Conceptualiser et rédiger des offres de service;
  
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux électriques confiés audépartement;
  
• Assurer la santé et sécurité de façon proactive (rencontre de sécuritéet sensibilisation);
  
• Participer activement à l’élaboration et à l’amélioration des méthodesde travail et de la gestion du département.
  

Formationet expérience

• Détenir un DEC en électricité (Atout);
• Détenir un certificat - électricien classe C ;
• Détenir la carte de compétences ASP Construction;
• Cumuler trois années d’expérience en gestion et supervision depersonne;
• Bonne connaissance en informatique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais;
  

Compétences et aptitudes recherchées

• Travailler avec précision etexactitude ;
  
• Être organisé etstructuré;
  
• Avoir une bonnecapacité d’analyse ;
  
• Faire preuve d’autonomie, savoir s’organiseret gérer son temps ;
  
• Capacité à établir de saines et respectueusesrelations avec les divers intervenants (internes et externes) ;
  
• Faire preuve de leadership et deprofessionnalisme ;
  
• Être capable dedévelopper des procédures et des systèmes efficaces;
  
• Avoir de l’intérêt pour les nouveautéstechnologiques;
  

Informations contractuelles

Lesalaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale.Nous offrons des conditions compétitives:

• Assurancescollectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
  
• Régimede retraite avec participation de l'employeur;
  
• Remboursementdes cotisations professionnelles;
  
• Télémédecineet Programme d'aide aux employés et à leur famille;
  
• 13congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
  
• Horaireflexible;
  
• Allocationde vêtements;
  
• Programmesde reconnaissance;
  
• Événementsd’entreprise;
  
• Unenvironnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
  
• Desprojets industriels stimulants et variés;
  
• Uneéquipe humaine, dynamique et passionnée;
  
• Desopportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.
  

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.