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Chartwell Retirement Residences à Montréal recherche un directeur de maintenance. Le titulaire supervise les activités du service, coordonne les interventions et assure l’entretien des espaces intérieurs et extérieurs de la résidence.
Vous participerez à la gestion RH et financière, respecterez les budgets et assurerez les interventions d’urgence. Expérience 2–3 ans en maintenance résidentielle, DEP pertinent et leadership requis; horaire flexible, travail physique possible.
Sommaire du poste
Relevant du Directeur, Maintenance, le titulaire du poste supervise et coordonne les activités du service de la maintenance afin d’assurer le maintien en bon état des espaces extérieurs et intérieurs de la résidence. Il participe à la gestion des ressources humaines, financières et techniques du service tout en respectant les budgets alloués. Il assure l’entretien de l’édifice, des locaux, des espaces extérieurs, des équipements et il exécute lui-même des travaux.
Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences.
L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448.
Chartwell peut recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats à ce poste.
Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.