Superviseur(e) du centre de distribution (Halifax)

CDMV, Inc.; Halifax; On-site; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avantageux

Assurance collective incluant vie, inj

Programme d’aide aux employés et leur,

Programme d’accueil et d’intégration

Programme de gestion des talents

Progression de carrière

Job summary

CDMV, Inc. recherche un superviseur/ superviseuse du centre de distribution à Halifax pour diriger les opérations quotidiennes. Vous coordonnez l’expédition, le réapprovisionnement et le contrôle des stocks tout en encadrant l’équipe.

Le candidat possède au moins un diplôme d’études collégiales et au moins 5 ans d’expérience en supervision dans la distribution. Vous êtes orienté sécurité, qualité et amélioration continue, avec de fortes aptitudes organisationnelles.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales requis.
• Minimum de cinq années d’expérience en supervision dans un centre de distribution.

Responsibilities

• Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des opérations quotidiennes (expédition, sorties de marchandises, réapprovisionnement).
• Mobiliser et superviser efficacement le personnel, incluant le recrutement, la formation et l’évaluation du rendement.
• Assurer une amélioration continue de la productivité et de la qualité du travail des employés.
• Communiquer efficacement avec les employés et veiller au respect des règlements encadrant les conditions de travail.
• S’assurer que les employés se conforment aux normes réglementaires ainsi qu’aux politiques et standards de l’entreprise.
• Participer aux initiatives de gestion des inventaires, en collaboration avec le chef d’équipe – contrôle des stocks.
• Promouvoir la santé et la sécurité au travail et veiller au respect des normes applicables.
• S’assurer que le milieu de travail demeure propre, organisé et sécuritaire en tout temps.
• Superviser les programmes d’entretien préventif et de réparation des équipements; signaler rapidement tout problème lié aux équipements au superviseur de la maintenance.
• Exécuter toute autre tâche requise afin de bien servir les intérêts de CDMV.

Skills

Supervision d'équipe

Planification et organisation

Leadership

Education

Diplôme d’études collégiales

Job description

Superviseur(e) du centre de distribution (Halifax)

Grâce à votre grande capacité d’adaptation et votre sens de l’organisation, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des opérations courantes du centre de distribution d’Halifax, afin d’atteindre les objectifs de qualité, de service et de productivité.

« À titre de superviseur, vous assurerez la coordination des activités quotidiennes du centre et l’encadrement de l’équipe. Votre capacité d’adaptation et votre sens de l’organisation permettront d’optimiser l’efficacité opérationnelle, de préserver un environnement de travail sécuritaire et collaboratif, et de soutenir l’amélioration continue.» Frank Johnson, Chef de service intérimaire du centre de distribution d’Halifax

Vous aurez notamment pour responsabilités de:

• Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des opérations quotidiennes (expédition, sorties de marchandises, réapprovisionnement).
• Mobiliser et superviser efficacement le personnel, incluant le recrutement, la formation et le développement, ainsi que l’évaluation du rendement.
• Assurer une amélioration continue de la productivité et de la qualité du travail des employés.
• Communiquer efficacement avec les employés, promouvoir un environnement de travail collaboratif et veiller au respect des règlements encadrant les conditions de travail.
• S’assurer que les employés se conforment aux normes réglementaires ainsi qu’aux politiques et standards de l’entreprise.
• Participer aux initiatives de gestion des inventaires, en collaboration avec le chef d’équipe – contrôle des stocks.
• Promouvoir la santé et la sécurité au travail et veiller au respect des normes applicables; prendre des mesures proactives pour réduire les risques pour les employés et les visiteurs.
• S’assurer que le milieu de travail demeure propre, organisé et sécuritaire en tout temps.
• Superviser les programmes d’entretien préventif et de réparation des équipements; signaler rapidement tout problème lié aux équipements au superviseur de la maintenance.
• Exécuter toute autre tâche requise afin de bien servir les intérêts de CDMV.

Nous souhaitons vous rencontrer si vous avez:

• Un diplôme d’études collégiales;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en supervision dans un environnement de distribution;

Et si vous vous reconnaissez dans:

• L’agilité à communiquer, capable de motiver et de diriger les employés;
• L’adaptabilité et la gestion du stress : faire preuve de flexibilité et de capacité d’adaptation et/ou de tolérance dans un environnement de travail en constante évolution;
• La possibilité de gérer plusieurs dossiers en même temps;
• L’organisation : pouvoir établir des priorités et des calendriers;

Nous vous offrons, entre autres:

• Régime de retraite avantageux;
• Assurance collective incluant les assurances vie, invalidité et soins dentaires;
• Programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF);
• Programme d’accueil et d’intégration;
• Programme de gestion des talents;
• Entreprise qui favorise la progression de carrière.

CDMV – Le leader en distribution pour les professionnels de la santé animale au Canada
Nous appuyons les équipes vétérinaires en leur offrant une grande variété de produits de qualité. Nous veillons à livrer le bon produit, en bonne quantité, au bon moment et cela, depuis 1972.

Trois centres de distribution au Canada
Nous honorons notre mission en visant l’excellence opérationnelle constante dans tous nos centres de distribution situés en Alberta, au Québec et en Nouvelle-Écosse.

Une équipe engagée
Chaque jour, nos 375 loyaux employés, leurs talents et leurs connaissances sont au service des équipes vétérinaires afin que ces dernières puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment: les soins aux animaux.

CDMV applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage femmes, minorités ethniques ou visibles, personnes handicapées et autochtones à appliquer sur les offres d’emploi publiées.