Superviseur(e) des opérations, agents armés, Montréal

Garda Security Group

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 55,000 - 75,000

Full time

47 hours ago
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Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel
Stationnement sur place
Équipe dynamique
Entreprise internationale
Mentorat et formation

Job summary

GardaWorld Transport de valeurs recherche un superviseur des opérations pour Montréal afin de diriger une équipe et assurer le bon déroulement des activités de transport de valeurs. Le rôle exige leadership et une forte capacité à coordonner le travail des agents et du personnel syndiqué.

Le poste implique de veiller au respect des politiques et des procédures, de gérer les budgets et de promouvoir la sécurité sur le terrain, avec disponibilité 24h/7j et Permis valide.

Qualifications

  • Minimum de 2 années d’expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué.
  • Bonne connaissance de Microsoft Word, d’Excel, d’Outlook.
  • Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.
  • Détenir un permis de possession acquisition d’arme à feu (un atout).
  • Très bon sens du leadership, de la négociation, et du jugement.
  • Solide orientation vers le travail d’équipe et le partenariat.
  • Sentiment d’urgence, capacité exceptionnelle pour la communication et la résolution de problèmes.
  • Pensée critique et en écoute active développée.
  • Disponibilités 24h,7j pour le poste.

Responsibilities

  • Planifier, organiser et gérer le travail d’employés syndiqués.
  • Veiller à ce que les membres du personnel respectent les politiques, procédures administratives, les règles de sécurité, les conventions collectives et, les règlements gouvernementaux.
  • Agir comme personne-ressource pour tous les employés du territoire assigné.
  • Collaborer avec les autres superviseurs et les membres du personnel pour établir et mettre en oeuvre des politiques, procédures et objectifs.
  • Promouvoir des pratiques de travail sécuritaires, en procédant à des audits de sécurité, en participant à des réunions d’entreprise sur la sécurité et en rencontrant individuellement des membres du personnel.
  • Monitorer les dépenses pour veiller à ce qu’elles soient conformes aux budgets approuvés.
  • Diriger des enquêtes pour vérifier et régler les plaintes des clients ou des expéditeurs.
  • Collaborer avec des intervenants internes ou externes pour déterminer les causes d’accidents survenus en cours de transport et améliorer les procédures de sécurité.
  • Participer au processus disciplinaire ou au règlement des griefs.
  • La candidate devra remplacer au besoin sur des routes de transport de fonds et/ou de guichets automatiques (GAB)
  • Toutes autres tâches connexes.

Skills

Leadership
Négociation
Esprit d'équipe
Communication

Tools

Microsoft Word
Excel
Outlook

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Superviseur(e) des opérations, agents armés, Montréal

Unité d’affaire: Transport de Valeurs

Domaine de carrière: Opérations et Administration

Lieu de travail: Montréal, Québec, CA

GardaWorld Transport de valeurs compagnie de sécurité reconnue à l'international, est présentement à la recherche d'un(e) superviseur aux opérations.

GardaWorld Transport de valeurs propose une culture entrepreneuriale dans laquelle vous pourrez partager vos idées et grandir professionnellement. Avec une ambiance familiale et inclusive vous pourrez développer vos connaissances et ouvrir vos opportunités d'emploi. Vous ferez partie d’une organisation qui encourage activement la communication, l’interaction, le partage des idées et la confiance.

Pourquoi choisir GardaWorld Transport de valeurs?

  • Salaire concurrentiel
  • Stationnement sur place
  • Équipe de travail dynamique;
  • Entreprise Internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme.
  • Possibilité de mentorat, coaching et formation

Vos responsabilités :

  • Planifier, organiser et gérer le travail d’employés syndiqués;
  • Veiller à ce que les membres du personnel respectent les politiques, procédures administratives, les règles de sécurité, les conventions collectives et, les règlements gouvernementaux;
  • Agir comme personne-ressource pour tous les employés du territoire assigné;
  • Collaborer avec les autres superviseurs et les membres du personnel pour établir et mettre en oeuvre des politiques, procédures et objectifs;
  • Promouvoir des pratiques de travail sécuritaires, en procédant à des audits de sécurité, en participant à des réunions d’entreprise sur la sécurité et en rencontrant individuellement des membres du personnel;
  • Monitorer les dépenses pour veiller à ce qu’elles soient conformes aux budgets approuvés;
  • Diriger des enquêtes pour vérifier et régler les plaintes des clients ou des expéditeurs;
  • Collaborer avec des intervenants internes ou externes pour déterminer les causes d’accidents survenus en cours de transport et améliorer les procédures de sécurité;
  • Participer au processus disciplinaire ou au règlement des griefs;

Le candidat devra remplacer au besoin sur des routes de transport de fonds et/ou de guichets automatiques (GAB)

  • Toutes autres tâches connexes.

Votre profil :

  • Minimum de 2 années d’expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué;
  • Bonne connaissance de Microsoft Word, d’Excel, d’Outlook;
  • Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite;
  • Détenir un permis de possession acquisition d’arme à feux (un atout);
  • Très bon sens du leadership, de la négociation, et du jugement;
  • Solide orientation vers le travail d’équipe et le partenariat;
  • Sentiment d’urgence, capacité exceptionnelle pour la communication et la
    résolution de problèmes;
  • Pensée critique et en écoute active développée.
  • Disponibilités 24h,7j pour le poste.

Vous êtes dynamique, autonome et axé sur les résultats ? L'idée de travailler dans un environnement en changement constant vous allume? Joignez-vous à notre équipe et participer à tous ces nombreux défis que GardaWorld propose!

Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins, conformément aux lois applicables en matière d’accessibilité.

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