Superviseur(e) de production-Soir

Labelink; Laval; Presencial; CAD 65 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Horaire 4 soirs (13h30–00h)

Congés fériés et sociaux bonifiés

Avantages sociaux et reconnaissance

Stationnement gratuit et accès autobus

Équipe expérimentée et développement

Resumo da oferta

Labelink cherche un superviseur de production de soir, mobilisateur et orienté résultats pour piloter une équipe répartie entre presses offset à feuille et finition. Vous travaillez sous la direction du directeur de production et contribuez activement à la performance opérationnelle tout en priorisant la santé et la sécurité.

Le candidat idéal sait encadrer, former et développer les compétences des collaborateurs, tout en respectant les normes et les délais de production dans un environnement

Qualificações

• Expérience minimal de 2–3 ans en supervision manufacturière.
• Capacité à mobiliser et coacher une équipe sur le plancher.
• Connaissance des règles et procédures internes et respect des standards SST.

Responsabilidades

• Mobiliser, encadrer et soutenir l’équipe du quart de soir.
• Participer au recrutement, accueil, intégration et formation.
• Assurer l’atteinte des objectifs SST, qualité, livraison et productivité.
• Maintenir un environnement propre et sécuritaire.
• Assurer une communication fluide avec l’équipe et la direction.
• Veiller au respect du plan de production et coordonner les opérations.
• Documenter les écarts et effectuer des tours Gemba.
• Contribuer à l’amélioration continue par la détection d’écarts.
• Réaliser les évaluations de rendement et soutenir le développement des employés.
• Collaborer avec les RH pour la gestion des dossiers employés.
• Apporter un soutien opérationnel lorsque requis

Conhecimentos

Leadership terrain

Communication efficace

Gestion des priorités

Esprit d'équipe

5S / Lean

ERP

Ferramentas

ERP

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Nous recherchons un superviseur de production de soir mobilisateur, humain et orienté résultats pour prendre en charge la gestion opérationnelle et humaine de l’équipe répartie entre les presses offset à feuille et la finition.

Relevant du directeur de production, la personne jouera un rôle clé dans la performance des opérations en mobilisant son équipe autour d’objectifs clairs de santé et sécurité, qualité, livraison à temps et productivité.

Si vous aimez être présent sur le plancher, accompagner les équipes, améliorer les processus et contribuer concrètement aux résultats, ce poste est pour vous.

Votre impact au quotidien

• Mobiliser, encadrer et soutenir l’équipe du quart de soir
• Participer au recrutement, de l'accueil, l'intégration et la formation
• Assurer l’atteinte des objectifs en SST, BRCGS, qualité, livraison et productivité
• Maintenir un environnement propre, sécuritaire et conforme
• Assurer une communication fluide avec l’équipe, les autres quarts et la direction
• Veiller au respect du plan de production et à la coordination des opérations
• Documenter les écarts au DMS (Gemba walks, tournée de supervision active et outils en place)
• Contribuer activement à l’amélioration continue par la recherche d’écarts
• Réaliser les évaluations de rendement et soutenir le développement des employés
• Collaborer avec les RH pour la gestion des dossiers employés
• Apporter un soutien opérationnel lorsque requis

Ce qu’on offre

• Horaire de 4 soirs favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle: lundi au jeudi, de 13h30 à minuit
• Échelle salariale compétitive selon l’expérience
• Congés fériés et sociaux bonifiés
• Programme d'avantage sociaux et de reconnaissance
• Un rôle clé avec un impact réel sur les opérations
• Un environnement dynamique, collaboratif et en croissance (ça, vous le savez déjà!)
• Une équipe expérimentée et engagée
• Des défis stimulants et des opportunités de développement
• Stationnement gratuit et autobus à proximité

Le profil recherché

• Leader mobilisateur reconnu pour sa présence terrain
• Excellentes habiletés en communication (ex: feedback constructif, animation de réunion d'équipe...) et en gestion des priorités
• Aptitudes à respecter et faire respecter les différentes règles et procédures internes
• Approche structurée, rigoureuse et orientée solutions
• Capacité à évoluer dans un environnement de production dynamique
• Fort esprit d’équipe, courage managériale et sens des responsabilités
• Expérience en supervision manufacturière (imprimerie = atout)
• Expérience minimale de 2-3 ans en supervision en milieu manufacturier
• Connaissance des méthodes d'amélioration continue (ex: 5S, Smed, Gemba walk, DMS, gestion des goulots…)
• Maîtrise intermédiaire de l'environnement Microsoft (Outlook, Word, Excel)
• Savoir lire et écrire (français et anglais intermédiaire)
• Connaissance de base dans l'utilisation d'un ERP