Superviseur(e) de l'entrepôt par intérim

Magasin Latulippe inc; Saint-Augustin-de-Desmaures; On-site; CAD 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais sur achats

Prêts d'équipement

Maladies payées

CELI et REER collectifs

Stationnement gratuit

Job summary

Magasin Latulippe inc à Saint-Augustin-de-Desmaures recherche un superviseur d'entrepôt par intérim afin de coordonner les activités du Centre de distribution et d'assurer un fonctionnement fluide.

Vous superviserez la réception et la vérification des commandes, gérerez les stocks avec l'équipe et veillerez au respect des règles de sécurité et des délais de réapprovisionnement. Poste temporaire, 40 heures/semaine, jour.

Qualifications

• Un minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste similaire.
• Capacité à superviser et à développer des relations de travail positives.
• Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures d’entreposage.

Responsibilities

• Superviser l’équipe d’entrepôt et assurer l’efficacité lors de la réception et du chargement/déchargement.
• Gérer les stocks et les transferts en collaboration avec les acheteurs et les cadres.
• Veiller au respect des procédures de sécurité et prévenir les pertes.

Skills

Leadership

Résolution de problèmes

Carte chariot élévateur

Permis PPA

Job description

# Superviseur(e) de l'entrepôt par intérimCentre de distribution194 rue de Singapour St-Augustin-de-Desmaures , QuébecPostulerFacebookCréer une alerte emploi---## Informations### DépartementEntrepôt et expédition### Date d'entrée en fonctionDès que possible### Date d'affichage15 octobre 2026 au 19 octobre 2026---## Exigences### ExpérienceMinimum 1 an d'expérience dans un poste similaire---## Conditions de travail### Statut de l'emploiTemps plein### DuréeTemporaire### HoraireJour semaine### SalaireSelon l'expérience---## Description du poste**Superviseur(e) d'entrepôt par intérim**Latulippe est présentement à la recherche de candidat(e) pour combler un poste de **superviseur(e) d'entrepôt par intérim.**Vous trouverez chez nous :-Un environnement de travail convivial selon nos valeurs (bienveillance, compétence, passion); -Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%) ; -Des prêts d'équipement; -Des maladies payées; -CELI et REER collectifs (contribution de l'employeur après un an); -Un stationnement gratuit.---## Principales responsabilités**Relevant de la Directrice du centre de distribution, le/la superviseur(e) de l’entrepôt par intérim doit coordonner et assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des activités du Centre de distribution.****Gestion de la marchandise et des opérations**-Assurer la supervision et l’efficacité lors de la réception de la marchandise, de la vérification des commandes, du chargement et du déchargement des camions de livraison ;-Assurer le respect du système de classification de marchandise ;-De façon constante, développer des moyens pour améliorer l’efficacité des opérations ;-Coordonner les opérations de transferts de marchandise et faire le suivi de façon continue ;-Être responsable de la gestion des stocks du centre de distribution, en collaboration avec l’équipe d’acheteurs, les superviseurs d’entrepôt des succursales et de la direction ;-S’assurer que le réapprovisionnement des magasins soit fait selon les délais. Intervenir et mettre en place des mesures, si nécessaires.**Gestion des ressources humaines**-Assurer la supervision de l’équipe de commis d’entrepôt ;-Assurer la prévention des pertes tout en prenant les mesures nécessaires pour y arriver ;-Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail et s’assurer que l’environnement de travail est sécuritaire en tout temps ;-Toute autre tâche connexe.**Conditions de travail:**Il s'agit d'un poste par **intérim**à temps plein de 40 heures par semaine. L'horaire de travail est de jour du lundi au vendredi.---## Compétences recherchées-Un minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste similaire ou à des niveaux croissants de responsabilités dans le commerce de détail ;-Faire preuve de leadership et capacité à développer et maintenir des relations de travail positives axées sur l’entraide et le respect ;-Capacité à résoudre des problèmes et à prendre de bonnes décisions ;-Carte de chariot élévateur (obligatoire);-Posséder son Permis de Possession et d’Acquisition des Armes à feu (PPA), obligatoire.