Superviseur(e) Bois et matériaux

The Home Depot Canada; Montreal; On-site; CAD 47,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonification biannuelle

Régime de retraite

Santé et soins dentaires

Télémédecine 24h/7j via TelusSanté

Horaires flexibles

Remboursement des frais de scolarité

Programme d’achat d’actions

Formation et perfectionnement payés

Prime de référencement

Job summary

Le superviseur de département chez The Home Depot Canada à Montréal guide les associés, assure un service client exemplaire et génère les ventes brutes grâce à un merchandising efficace.

Vous encadrez, formez et motivez l'équipe, gérez les horaires variables et veillez à la sécurité et à la disponibilité des stocks. Une expérience de leadership et des aptitudes interpersonnelles solides sont attendues; une expérience préalable est un atout.

Qualifications

• Être disposé à travailler selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine sur deux).
• Solides aptitudes organisationnelles et interpersonnelles, et sens du service à la clientèle.
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
• 1 à 2 années d’expérience comme superviseur ou meneur d’équipe est un atout.
• Pouvoir soulever jusqu’à 23 kg (50 lb).

Responsibilities

• Diriger les associés et encourager à offrir un service à la clientèle exceptionnel et à générer des ventes brutes avec de solides connaissances en marchandisage et produits.
• Veiller à maintenir une dotation en personnel suffisante au rayon/service pour répondre aux besoins.
• Gérer le rendement des associés en proposant des occasions de perfectionnement, en communiquant les responsabilités et objectifs, et en offrant des rétroactions.
• Passer en revue de nombreux rapports, y compris les ventes, et collaborer sur les recommandations pour améliorer les stocks et le merchandising.
• Assurer la disponibilité des stocks et le respect des plans d’organisation des étagères supérieures.
• Analyser, résoudre et signaler les problèmes des clients de manière appropriée.
• Transmettre les ventes du magasin, les événements et les promotions lors des réunions.
• S’assurer du respect et de la communication des normes et protocoles de sécurité et de protection des ressources.

Skills

Leadership

Service client

Résolution de problèmes

Gestion d'équipe

Capacité physique

Job description

Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature curieuse et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances, envisagez de commencer ou de faire progresser votre carrière chez Home Depot.

SUPERVISEUR(E) DE DÉPARTEMENT

Vous ne connaissez pas la rénovation résidentielle? Ne vous inquiétez pas, nous ferons de vous un expert!

C’est grâce à un encadrement de la part des superviseur(e)s que nos associés peuvent s’épanouir et réaliser leur plein potentiel. Ils font preuve de leadership en encadrant, en formant, en motivant et en inspirant les associés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Ils doivent faire la promotion active de leur perfectionnement et de leur croissance, tant sur le plan personnel que professionnel. Les superviseur(e)s travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’Exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien nécessaires pour répondre aux besoins de l’entreprise et obtenir de bons résultats.

Avantages de travailler chez Home Depot

• Bonification deux fois par année
• Régime de retraite
• Environnement de travail bienveillant et inclusif
• Régime de soins de santé et de soins dentaires offerts à tous nos employés permanents
• Télémédecine 24h/7j offerte via TelusSanté
• Horaires flexibles
• Remboursement des frais de scolarités
• Programme d’achat d’actions pour nos employés
• Formation et occasions de perfectionnement professionnel payées
• Prime de référencement ($)

Expériences et compétences recherchées

• Être disposé à travailler selon un horaire variable; le jour, les soirs et une fin de semaine sur deux.
• Posséder de solides aptitudes organisationnelles et interpersonnelles, et être doué pour le service à la clientèle.
• Posséder d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
• Posséder un à deux ans d’expérience à titre de superviseur(e) ou de meneur d’équipe est un atout.
• Pouvoir soulever une charge pouvant peser jusqu’à 23 kg (50 lb), seul ou avec l’aide d’un(e) collègue.

Responsabilités liées au poste

• Diriger les associés et les encourager à établir des relations avec les clients et leurs collègues en vue d’offrir un service à la clientèle exceptionnel et de générer des ventes brutes tout en ayant d’excellentes connaissances du marchandisage et des produits.
• Veiller au maintien d’une dotation en personnel suffisante au sein du rayon ou du service pour répondre aux besoins de l’entreprise.
• Gérer le rendement des associés en leur proposant des occasions de perfectionnement, en leur communiquant les responsabilités et les objectifs, en reconnaissant et en récompensant leurs efforts, et en leur offrant une rétroaction continue.
• Passer en revue de nombreux rapports y compris ceux ayant trait aux ventes, et collaborer avec le directeur adjoint à la formulation de recommandations visant à améliorer les stocks, l’organisation des étagères supérieures et le marchandisage des produits connexes en vue de stimuler les ventes.
• Assurer la disponibilité des stocks en tout temps et le respect des plans d’organisation des étagères supérieures.
• Analyser, résoudre et signaler les problèmes des clients de façon appropriée.
• Faire part des ventes du magasin, des événements et des activités promotionnelles au cours des réunions quotidiennes et hebdomadaires du rayon ou service.
• S’assurer de respecter et de communiquer clairement l’ensemble des normes et des protocoles relatifs à la sécurité et à la protection des ressources.

Ce qui nous démarque

• Home Depot est le plus important détaillant au Canada dans le secteur de la rénovation résidentielle
• Nommé parmi les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2022
• Nommé parmi les employeurs les plus écolos du pays en 2022
• En partenariat avec Habitat pour l’humanité Canada afin de construire des maisons conformes aux principes de développement durable
• Contribution à la lutte contre l’itinérance chez les jeunes via la fondation Home Depot Canada depuis 2008
• Un service à la clientèle exemplaire