Superviseur des ventes au détail

Staples Canada; Vaudreuil-Dorion; Vor Ort; CAD 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabais aux associés

Régimes de soins médicaux et dentaires

REER/RPDB

Primes de rendement

Programmes d’apprentissage et de perfe

Zusammenfassung

Staples Canada/Bureau en Gros cherche un superviseur des ventes pour diriger une équipe afin d’offrir une expérience client exceptionnelle, stimuler les ventes et maintenir l’excellence opérationnelle. Vous guiderez les associés sur les solutions, produits et services, tout en bâtissant des relations durables pour les affaires futures.

Vous assurerez des tâches de gestion essentielles pour le bon fonctionnement du magasin, y compris les missions de ouverture/fermeture et le respect des normes de

Qualifikationen

• Au moins 3 ans d’expérience en vente au détail; l’expérience en vente de technologie est un atout.
• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste de supervision avec responsabilité d’objectifs en vente et service.
• Excellentes compétences en communication pour inspirer clients et associés.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et à prioriser les tâches multitâches.

Aufgaben

• Interaction avec le client: modéliser le processus de vente et motiver les associés, viser les résultats et une approche client.
• Exécution des ventes: engager les clients, maximiser les ventes et comprendre les circulaires et promotions.
• Gestion d’équipe: promouvoir une culture de vente et travailler avec la direction pour atteindre les objectifs.
• Excellence opérationnelle: soutenir les normes de la marque, la sécurité, la prévention des pertes et les procédures.
• Formation et perfectionnement: prévoir du temps pour le développement et former les associés.
• Tâches administratives: assurer ouverture/fermeture du magasin et gestion des heures et masse salariale.

Kenntnisse

Communication efficace

Gestion d'équipe

Orientation client

Implication commerciale

Jobbeschreibung

Job Description

Quelques-unes des tâches

En tant que superviseur des ventes chez Bureau en Gros, vous dirigerez une équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle, stimuler les ventes et maintenir l’excellence opérationnelle. Votre passion pour l’entreprise brillera alors que vous guiderez votre équipe pour aider les clients avec des solutions, des produits et des services, tout en établissant des relations durables pour les affaires futures. Vous effectuez des tâches de gestion essentielles pour assurer un bon fonctionnement et le respect des normes de la succursale. En tant que détenteur de clés, vous agissez à titre de dirigeant en devoir, soutenant les programmes et la formation dans tout le magasin.

Plus précisément, vous devrez

• Interaction avec le client : Donner l’exemple et enseigner notre modèle de vente au sein de la succursale en interagissant avec les clients et en motivant nos associés à faire de même. Vous concentrer sur le rendement élevé, l’atteinte de résultats et l’approche axée sur le client.
• Exécution des ventes : Faire preuve d’un haut niveau d’engagement envers les clients et chercher à maximiser les ventes tout en aidant efficacement les clients. Exécuter, communiquer et assurer la compréhension de la circulaire et des articles promotionnels.
• Gestion d’équipe : Promouvoir une culture de vente avec les associés en apprenant, en adoptant et en enseignant les nouvelles tendances, les produits et les services. Collaborer avec l’équipe de direction du magasin pour établir et atteindre les objectifs et les cibles de ventes.
• Excellence opérationnelle : Soutenir l’excellence opérationnelle et les normes de la marque dans tous les rayons de la succursale. Superviser les aspects de la santé et de la sécurité, de la prévention des pertes et des politiques et procédures.
• Formation et perfectionnement : Prévoir du temps pour votre perfectionnement personnel et habiliter les autres à faire de même. Diriger la formation des associés au sein du magasin et inspirer l’apprentissage et le perfectionnement continus.
• Tâches administratives : En tant que détenteur de clés, vous assurer de l’ouverture et de la fermeture sécuritaires du magasin, gérer les tâches quotidiennes et hebdomadaires associées à la comptabilisation des heures et à la masse salariale, et maintenir le respect des normes de santé et de sécurité et de protection des biens.

Quelques prérequis

• Au moins 3 ans d’expérience en vente au détail; de l’expérience directe en vente de technologie est un atout.
• De 1 an à 2 ans d’expérience dans un poste de supervision avec responsabilité directe d’atteindre les objectifs en matière de ventes et de service, de préférence.
• Solides compétences en communication pour inspirer nos clients et nos associés.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et de solides compétences en établissement de priorités en travail multitâche.

Quelques-uns de vos avantages

• Rabais aux associés
• Régimes de soins médicaux et dentaires
• REER/RPDB
• Primes de rendement
• Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
• Et plus…

About Us

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.