Superviseur de production - quart de jour, impact et innovation

Volvo Group; Saint-Eustache; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Avantages sociaux

REER employeur

Vacances généreuses

Équipe innovante

Job summary

Nova Bus, marque du Groupe Volvo, recherche un(e) Superviseur(e) de production – quart de jour pour diriger les activités de finalisation des véhicules en production et assurer la livraison quotidienne.

Le poste exige un DEC en administration ou discipline pertinente, 5 années d'expérience en gestion d'équipe et une solide connaissance du français. Poste permanent avec des avantages compétitifs et possibilités d'évolution au sein d’un environnement dynamique.

Qualifications

• DEC en administration ou discipline pertinente requis.
• 5 années d’expérience en gestion d'équipe.
• Expérience dans un environnement syndiqué.
• Excellent communicateur et bon esprit d’équipe.
• Bonne connaissance du français parlé et écrit.

Responsibilities

• Superviser l’exécution de toutes les tâches de votre équipe.
• Appliquer et faire respecter les règles et procédures de santé et sécurité.
• Gérer et développer votre équipe.
• Veiller à ce que le personnel requis soit disponible à chaque poste.
• Répartir le travail et donner des instructions.
• Participer aux réunions de planification et d’organisation du travail.
• Gérer la discipline au besoin.
• Assurer la synergie entre les quarts de travail.
• Conduire l’amélioration des processus et procédés.
• Veiller au respect des politiques et de la convention collective.
• Promouvoir les valeurs de l’organisation.

Skills

Gestion d'équipe

Communication

Leadership

Priorisation

Orientation client

Délégation

Esprit d'équipe

Amélioration continue

Education

DEC en administration ou équivalent

Job description

Nova Bus, marque du Groupe Volvo, recherche un(e) Superviseur(e) de production – quart de jour pour diriger les activités de finalisation des véhicules en production et assurer la livraison quotidienne.

Le poste exige un DEC en administration ou discipline pertinente, 5 années d'expérience en gestion d'équipe et une solide connaissance du français. Poste permanent avec des avantages compétitifs et possibilités d'évolution au sein d’un environnement dynamique.