Superviseur de production (4X10 soir)

Airbus Atlantique Canada Inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Airbus Atlantique Canada Mirabel recherche un Responsable d’équipe autonome de production (REAP) pour assurer l'atteinte des résultats en santé et sécurité, qualité, coûts et délais, sous la supervision du RUAP.

Le poste exige DES et ASP en montage de structure, 2 à 5 ans d'expérience en production, maîtrise du vocabulaire aéronautique et leadership, avec un travail en équipe et une culture d'amélioration continue sur site industriel.

Qualifications

• Diplôme DES et ASP en Montage de structure ou équivalent requis.
• Maîtrise du langage technique aéronautique et lecture de plans.
• Bonne connaissance des outils MS Office (Outlook et Excel) et des documents IP/BAPS.

Responsibilities

• Garantir la sécurité et la qualité au travail et appliquer les mesures correctives.
• Analyser et répartir la charge de travail pour optimiser la performance de l'équipe.
• Être le point de contact technique pour l'équipe et les autres services.
• Résoudre les difficultés techniques pendant les opérations de production.
• Surveiller les tâches pour prévenir les défauts et les non-conformités.
• Supporter les membres de l'équipe au quotidien et participer à l'amélioration continue.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Lecture de plans

Communication

Aéronautique

Langage aéronautique

Education

DES

ASP Montage de structure

Tools

MS Office (Outlook et Excel)

IP/BAPS

Job description

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Responsable d’équipe autonome de production (REAP).

Sommaire du poste :

Sous la supervision du Responsable d'unité autonome de production (RUAP), le REAP est chargé d'assurer l'atteinte des résultats de l'équipe en matière de santé et sécurité, qualité, coûts et délais. Il a pour mission de soutenir son équipe afin d'atteindre les objectifs et de garantir la satisfaction des clients internes et externes.

Principales responsabilités :

• Garantir le respect des règles de santé et sécurité au travail et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires ;


• Analyser la charge de travail et la répartir au sein de l'équipe pour assurer une performance et un engagement maximum ;


• Agir comme point de contact et autorité technique pour l'équipe et les autres services ;


• Résoudre les difficultés techniques pendant les opérations de production ;


• Surveiller et contrôler les tâches pour prévenir les défauts et les non-conformités ;


• Supporter les membres de l'équipe au quotidien (résolution de problèmes, accompagnement technique, motivation) ;


• Participer activement aux projets d'amélioration continue.

Exigences du poste

Formation académique :

Diplôme d'études secondaires (DES) et Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en Montage de structure ou l'équivalent.

Expérience :

Un minimum de 2 à 5 ans d'expérience en production. Toute combinaison équivalente d'expérience et de formation sera considérée.

Exigences particulières :

• Excellentes connaissances en assemblage de structure et en installation de systèmes ;


• Maîtrise du langage technique aéronautique et de la lecture de plans ;


• Bonne connaissance des outils MS Office (Outlook et Excel) et des documents de travail (IP/BAPS).. ;


• Expérience en gestion de personnel (un atout) ;


• Capacité à maintenir un bon esprit d'équipe et à faire preuve de leadership ;


• Compétences reconnues en communication orale et écrite, bon motivateur, rassembleur, et capable de faire preuve de pédagogie et d’autorité ;


• Le bilinguisme français-anglais est un atout.

Conditions de travail

Effort physique :

aucun effort physique requis.

Environnement de travail physique :

Le poste est une combinaison de travail de bureau et de présence sur le plancher de l'usine, au contact direct des équipes de production. Le respect strict des règles de santé et sécurité est essentiel.

Cédule: Soir :

lundi au jeudi (14h20-00h50)

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

Type de contrat :

Permanent

Niveau d'expérience :

Professional

Famille d'emplois :

Direction

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [e-mail].

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.