Superviseur de production

Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)

Abitibi-Témiscamingue

On-site

CAD 90,000 - 120,000

Full time

20 hours ago
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Benefits offered by this job

Bonis annuel
Boni de production
Assurance collective
Fonds de pension
Allocation de transport
6 congés mobiles
Développement professionnel

Job summary

Comité sectoriel de main-d'œuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines) recherche un superviseur de production pour diriger une équipe sur le site minier La Corne et veiller au respect des procédures SST et des objectifs de production.

Sous la responsabilité du contremaître général, vous planifierez, organiserez et contrôlerez les activités pour assurer une production efficace tout en promouvant la sécurité, la santé et le développement durable dans l’usine.

Qualifications

  • DEP en traitement de minerai ou expérience équivalente.
  • 3 à 5 ans d'expérience en supervision.
  • Bonnes connaissances informatiques.
  • Leadership, intégrité et sens de gestion.

Responsibilities

  • Préparer et animer les réunions SST et analyses sécuritaires.
  • Diriger l’équipe et coordonner les activités de l’usine.
  • Planifier et suivre les activités de prévention en santé-sécurité.
  • Contrôler les opérations et réduire pertes et coûts.
  • Atteindre les objectifs journaliers de production.
  • Collaborer avec les superviseurs maintenance et logistique.
  • Rendre compte par des rapports de production.

Skills

Leadership

Education

DEP en traitement de minerai

Job description

Description d'emploi

Horaire: 7/7 jour/nuit – Quart de 12h

Lieu d’emploi: La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord

Statut: Temps plein, permanent

RÉSUMÉ

Sous la responsabilité du contremaitre général de l’usine, le superviseur de production est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler une équipe d’employés sur les opérations de l’usine. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
  • Préparer et animer les réunions SST, effectuer des analyses sécuritaires de tâches;
  • Prendre en charge la formule de supervision (Carte de travail);
  • Planifier, préparer et effectuer des suivis sur les activités de prévention en santé-sécurité;
  • Participer activement au programme de déclaration des évènements en de santé et sécurité, afin de prévenir les accidents et d'intervenir sans délai;
  • Contrôler les déversements environnementaux et appeler immédiatement le poste de garde;
  • Effectuer la déclaration informatique d’un déversement à l’environnement le plus rapidement possible;
  • Effectuer une tournée terrain par quart de travail du concasseur et de l’usine pour évaluer l’état des lieux;
  • S’assurer de la complétion des non-conformités pour donner suite à la tournée terrain;
  • S’assurer d’une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts;
  • Rencontrer les objectifs journaliers de production et suivre les consignes de l’équipe de métallurgie;
  • Coordonner le travail et le suivi des travaux avec le superviseur de maintenance;
  • Travailler de concert avec le superviseur logistique opération usine;
  • Résoudre des problèmes reliés à son secteur d’activité et créer les bons de travail pour corriger la situation selon la priorité nécessaire;
  • Recommander des mesures dans le but d’améliorer la productivité de son service par le processus de demande de changement;
  • Voir au bon fonctionnement de l’ensemble des activités et du respect des procédures;
  • Participer à la planification des entretiens mécaniques et aux travaux d’entretien lors d’arrêts de production;
  • Tenir des registres d’information sur la production journalière et rédiger des rapports;
  • Évaluer le rendement de son équipe et voir au développement des employés sous sa supervision;
  • Gérer l’horaire de son équipe et garder le fichier à jour (Demandes de congés, de vacances, etc.);
  • Gérer le processus disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines (gestion du rendement, absentéisme, problèmes de comportement, etc.);
  • Garder une attitude positive et soutenir l’alignement face aux décisions prises avec votre équipe d’opérateurs;
  • Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
  • DEP en traitement de minerai et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente
  • De 3 à 5 ans d’expérience en supervision
  • Bonnes connaissances informatiques
  • Faire montre de leadership (courage de gestion, compétence, intégrité)
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
  • Capacité de travailler en partenariat avec les autres services
  • Bonnes compétences de communication
  • Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Habileté à diriger et développer ses employés
  • Capacité d’adaptation et ouverture aux changements
Autres informations

Rémunération compétitive et progression salariale

Bonis annuel et boni de production; on célèbre nos réussites en équipe!

Allocation de transport

Assurance collective et fonds de pension très compétitif

6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble

Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement

Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation

Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!

Date limite
Published 28 octobre 2026

Date limite
Expires 28 novembre 2026

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