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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
UAP recherche un superviseur de magasin pour diriger une succursale axée sur les pièces automobiles et le service client. Vous gérerez l'expédition, la réception et la manutention, tout en assurant la qualité des livraisons et le respect des normes de sécurité.
Expérience dans le secteur et au moins 3 ans dont 1 en supervision sont exigées, avec un diplôme secondaire; un plus serait un diplôme postsecondaire. Poste à temps plein dans une équipe diverse et dynamique.
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent la marque de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada. Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!
Lesuperviseurdemagasinjoueunrôleimportantenaidant lemagasinàatteindresesobjectifsentermesde ventes et de service à laclientèle.
Principalesresponsabilités:
Nosemployéssontnosplus grandsatouts.C'estpourquoinoussoutenonsde toutcœurlemaintiend'un lieu de travailsécuritaireet stimulantoùlesemployéspeuventréaliserleurpleinpotentiel. Avecuneattitude positiveetuneapprocherigoureuse,noussommesenmesuredesatisfairenosclientsetdevousoffrirunmilieu de travail quivousconvient.
Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres:
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.