Superviseur de ferme animale / CNP 82030 - Ferme Alfred J. Latulipe

Fédération de l'UPA de la Montérégie; Saint-Anicet; On-site; CAD 17,000 - 25,000; Full time

Job summary

La Fédération de l'UPA de la Montérégie recrute un ou une responsable d’élevage pour planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes en ferme. Vous dirigerez le personnel, assurerez la formation et veillerez à la santé et au bien‑être des animaux en collaboration avec les vétérinaires.

Ce poste implique des rotations, des visites sur le terrain et l’utilisation de la machinerie agricole; le tout selon les normes sanitaires et les cycles de production.

Qualifications

• Capacité à manipuler des charges de 5 à 20 kg.
• Dextérité manuelle et aptitude pour des tâches répétitives.
• Capacité à diriger, organiser et gérer une équipe.

Responsibilities

• Planifier, organiser, diriger et superviser les activités quotidiennes liées à l’élevage et à la production animale.
• Gérer le personnel de la ferme et encadrer les ouvriers agricoles.
• Surveiller la santé et le bien-être des animaux en collaboration avec les vétérinaires, au besoin.
• Tenir les registres de production, de santé animale et de traitements vétérinaires.
• Conduire la machinerie agricole et participer aux travaux de champ et de manutention.

Skills

Diriger une équipe

Dextérité manuelle

Soulever 5–20 kg

Travail en extérieur

Observation de la santé animale

Job description

Planifier, organiser, diriger et superviser les activités quotidiennes liées à l’élevage (alimentation, soins, reproduction, mise bas, transport, etc.). Gérer le personnel de la ferme : assigner les tâches, encadrer le travail des ouvriers agricoles, assurer la formation en cours d’emploi, superviser l’intégration des nouveaux employés. Veiller à la santé, au bien‑être et à la performance des animaux en collaboration avec les vétérinaires, au besoin. Surveiller les installations, les équipements et les systèmes de biosécurité pour assurer le respect des normes de santé et de sécurité. Participer à l’élaboration et à l’exécution des programmes de reproduction, de vaccination, de nutrition et d’hygiène. Tenir à jour les registres de production, de santé animale, de mortalité, de reproduction et de traitements vétérinaires. Aider à la gestion des stocks de nourriture, de fournitures agricoles et de médicaments. Effectuer des tournées d’inspection, repérer les anomalies et proposer des mesures correctives. Participer aux tâches d’élevage et aux travaux dans les champs, au besoin. Assurer la communication avec la direction et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de production. Effectuer la traite des vaches. Nourrir, abreuver, trier, peser et déplacer les animaux selon les besoins de la production. Observer quotidiennement l’état de santé des animaux, détecter les signes de maladie ou de blessure et fournir les soins de base ou en informer la personne responsable. Préparer les animaux pour le transport, au besoin (identification, contention, chargement). Contribuer à l’entretien et aux réparations mineures des équipements, des bâtiments et des installations agricoles. Effectuer le nettoyage régulier des étables, granges, cours et enclos, en respectant les normes sanitaires. Conduire de la machinerie agricole pour les besoins de l’élevage ou des travaux aux champs. Participer aux travaux de champ et à la manutention des cultures destinées à l’alimentation animale (chargement, déchargement, transport, entreposage).

Exigences: Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives; capable de travailler à l’extérieur dans des conditions météo variées. Capacité à diriger, organiser et gérer une équipe de travail.

Conditions diverses:Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.

Langue:Aucune exigences requises pour le poste

Études:Aucune études requise pour le poste

Durée du contrat : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d'entrée en poste (variante de 6 à 12 mois).

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.