Superviseur d'Entrepôt (Jour)

Westburne

Montreal

On-site

CAD 45,000 - 65,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Équilibre travail-vie
Rémunération compétitive
Avantages sociaux complets
Régimes de retraite

Job summary

Westburne, entité du groupe Rexel Canada et leader dans les solutions énergétiques, recherche un superviseur d’entrepôt à Montréal (QC). Vous coordonnez et formez les commis, gérez l’inventaire et assurez le service client interne.

Le poste requiert leadership, diplomatie et connaissance des systèmes MS Office/WMS. Collaboration avec les vendeurs et services pour optimiser les opérations et la sécurité.

Qualifications

  • Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente.
  • Bonne diplomatie et habiletés de communication en milieu syndiqué.
  • Philosophie axée sur le service à la clientèle.
  • Connaissance en informatique (MS Office - WMS) est un atout.
  • Leadership et capacité à motiver une équipe de travail.
  • Connaissance du marché et des produits électriques est un atout.
  • Expérience dans un environnement syndiqué serait un atout.
  • Bonne condition physique et attitude fiable, ponctuelle.

Responsibilities

  • Coordonner, assigner et réviser le travail des commis d’entrepôt afin de rencontrer les objectifs quotidiens.
  • Assurer la saine gestion de l’inventaire: décomptes et ajustements.
  • Recevoir et traiter les appels internes (employés, représentants, succursales).
  • Travailler avec les vendeurs internes et les autres services pour maximiser le service client.
  • Résoudre les problèmes liés au fonctionnement de l’entrepôt et rédiger des rapports de suivi.
  • Assurer la formation des travailleurs sur les tâches, normes de sécurité et politiques.
  • Réviser le travail des commis et communiquer les corrections.
  • Promouvoir les procédures et faire respecter les règles.
  • Veiller au bon fonctionnement des appareils expédition et réception.

Skills

Leadership
Communication
Customer service
Electrical products knowledge
Union environment experience
Physical endurance
Punctuality
Diplomacy

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

MS Office
WMS

Job description

Entreprise: Westburne

Emplacement: Montréal, QC

Rejoignez Rexel : Un Leader Mondial dans la Distribution Électrique

Rexel est un leader mondial sur le marché de la distribution électrique, opérant dans 18 pays et s'appuyant sur un réseau de 1 950 agences et 27 000 employés. Nous fournissons des solutions et des équipements électriques innovants pour les secteurs industriel, résidentiel et commercial. À mesure que l'industrie de l'énergie évolue, notre entreprise se transforme également. Ce changement est porté par vous—nos penseurs novateurs, innovateurs et pionniers. En collaborant étroitement avec nos clients et partenaires, Rexel s'engage à offrir une valeur exceptionnelle à nos employés, clients et parties prenantes. Ensemble, nous construisons une performance durable et façonnons un avenir meilleur.

Rexel Canada opère sous huit bannières distinctes : Rexel Atlantic, Rexel Utility, Westburne, Nedco, LTL ,Talley, Jacmar and TC360.

WESTBURNE, c’est bien plus qu’un ensemble de produits électriques. Nous sommes chef de file sur le marché canadien dans les solutions énergétiques, les énergies renouvelables, l’éclairage, le câblage, l’automatisation et les solutions de réseaux connectés. Chez Westburne, l’Humain est au cœur de notre culture d’entreprise. Notre succès repose sur l’implication de nos collaborateurs qui se traduit par une relation de confiance basée sur le long-terme et une volonté d’aider notre communauté à se développer. C’est pourquoi, nous embauchons des professionnels passionnés et motivés prêts à collaborer avec les meilleurs partenaires du secteur.
Comment vous allez prospérer avec nous
  • Coordonner, assigner et réviser le travail des commis d’entrepôt afin de rencontrer les objectifs quotidiens dans la réception des marchandises
  • Assurer la saine gestion de l’inventaire: coordonne et assigne les décomptes cycliques et les ajustements
  • Recevoir et traiter les appels internes (demandes d’employés, de représentants ou des autres succursales)
  • Travailler en étroite collaboration avec les vendeurs internes et les autres services pour maximiser les services aux clients
  • Résous des problèmes reliés au fonctionnement de l’entrepôt et rédige et soumets des rapports de suivi à la direction
  • Assurer la formation des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l'entreprise
  • Apte à réviser le travail des commis d’entrepôt et à communiquer les tâches à corriger
  • Promouvoir les procédures de travail et influencer les commis à les respecter
  • S’assurer du bon fonctionnement et de la condition des appareils mis à la disposition de l’expédition et réception
Qui vous-êtes
  • Vous avez un diplôme d’études secondaires ou expérience passé
  • Vous avez une grande diplomatie et habiletés de communication en milieu syndiqué
  • Philosophie axée sur le service à la clientèle
  • Connaissance en informatique (MS Office - WMS) est un atout
  • Vous pouvez démontrer du leadership et savoir motiver une équipe de travail
  • Connaissance du marché et des produits électriques est un atout
  • Une expérience préalable dans un environnement syndiqué serait un atout.
  • Bonne condition physique, personnalité fiable, ponctuelle et une attitude positive
Ce que nous offrons :
  • Nos employés bénéficient d'un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée tout en s'épanouissant dans un environnement dynamique, motivé par de nouveaux défis passionnants.
  • Nous offrons une rémunération compétitive, des plans d'avantages sociaux complets et des régimes de retraite, ainsi qu'une gamme remarquable d'opportunités de carrière—que ce soit pour progresser dans votre domaine actuel ou explorer quelque chose de totalement nouveau. Si vous êtes motivé, nous vous aiderons à trouver le chemin de carrière qui vous convient.
  • Rexel Canada s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et valorise une main-d'œuvre diversifiée, reconnaissant les talents et compétences uniques de chaque employé.
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