À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)
FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.
FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.
APERÇU DU POSTE
Relevant du Directeur de l'intégration et des opérations d'entrepôt, le candidat retenu pour ce poste supervisera directement les opérations d'entrepôt et de magasin. Tout en veillant à ce que les ressources et la main-d'œuvre de la zone de travail soient alignées pour répondre aux exigences de l'entreprise.
Responsabilités :
- Établir et maintenir des procédures opérationnelles standard de premier ordre pour toutes les fonctions logistiques et de manutention des matériaux
- Maintenir la responsabilité de l'exactitude de l'inventaire de l'entrepôt et la conformité aux procédures opérationnelles et aux directives de politique de maintenance
- Gérer et contrôler les dépenses indirectes et budgétées du département
- Gérer la planification du personnel pour aligner et répondre aux exigences de l'entreprise dans le cadre d'une convention collective
- Assurer que tout le matériel est transporté et éliminé conformément aux normes appropriées de l'industrie aérospatiale
- Point de contact principal pour les opérations d'entrepôt et de magasin pour toutes les exigences des clients internes et externes
- Responsable de la bonne exécution du système de réapprovisionnement des pièces KABAN
- Maintenir, gérer et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance pertinents pour tous les flux de travail et domaines de reporting concernés
Qualifications :
- Joueur d'équipe solide et communicateur efficace avec tous les niveaux de personnel
- Connaissance des flux de travail en aviation et en entreposage
- Organisé et axé sur les processus et les résultats départementaux
- Capacité à effectuer plusieurs tâches activement dans un environnement très dynamique
- Capacité à communiquer efficacement en anglais et en français
- Maîtrise de l'utilisation des logiciels commerciaux standard tels que MS Office et autres outils
- Cinq ans d'expérience avérée en leadership et en entreposage
- Compréhension des fonctions du système ERP (Quantum)
Compétences souhaitées :
- Compréhension du processus MRO moteur et/ou aérospatial, y compris la gestion des biens clients
- Solide compréhension des processus liés à l'entreposage et à la logistique
- Plus de 5 ans d'expérience en logistique, contrôle des stocks et/ou chaîne d'approvisionnement
- Compétences démontrées dans les applications MS Office, avec un accent sur Excel et PowerPoint
- Connaissance des réglementations d'import/export et de conformité commerciale est un atout certain
- Solides compétences organisationnelles, suivi et responsabilité
- Sens de l'urgence pour engager les parties prenantes et mener les affaires à leur résolution
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération compétitive
- Temps pour se ressourcer avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
- Couverture médicale, dentaire et vision complète pour la famille disponible dès votre premier jour d'emploi
- Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
- Un compte de dépenses bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counseling en face à face gratuites
- Assurance voyage médicale
- Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
- Un régime enregistré d'épargne-retraite incluant des contributions de contrepartie de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en investissement et une planification financière complète
Déclaration d'égalité des chances :
FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et encourageons les retours sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec :
Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et les instructions, et documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.