Superviseur, comptes à payer

Avantis; Sainte-Marie; Híbrido; CAD 65 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Activités de mobilisation

Alternance présentiel/télétravail

Assurances collectives

Congés personnels flexibles

Formations rémunérées

Régime de retraite

Resumo da oferta

Avantis Coopérative est à la recherche d’un superviseur, comptes à payer, pour diriger et développer l’équipe AP dans un contexte coopératif agricole et de services. Le candidat assurera l’exactitude et les échéances, tout en déployant des améliorations de processus et en soutenant les objectifs financiers.

Le poste offre une alternance entre présentiel et télétravail, avec formations rémunérées et avantages variés pour favoriser le développement professionnel et l’épanouissement dans un esprit

Qualificações

• Diplôme d’études collégiales en administration, comptabilité, finance ou discipline pertinente.
• Au moins 5 années d’expérience en comptes à payer.
• Solides compétences en gestion d’équipe et en leadership.

Responsabilidades

• Encadrer et développer son équipe comptes à payer et évaluer la performance.
• Participer au recrutement, intégration et développement des compétences.
• Superviser les opérations AP pour exactitude, conformité et échéanciers.
• Règles et contrôles internes; résoudre les situations complexes.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour l’efficacité et la qualité des processus.
• Piloter des projets stratégiques liés au secteur des comptes à payer.
• Collaborer avec les équipes financières et opérationnelles pour soutenir la performance.

Conhecimentos

Gestion d'équipe

Planification

Amélioration continue

Conformité et contrôles internes

Formação académica

DEC en administration ou finance

Descrição da oferta de emprego

Cultive quelque chose de grand au sein de notre équipe agricole!

Déploie ton champ d'expertise au sein de notre équipe machinerie!

Bâtis ton avenir au sein de notre équipe détail!

Donne le champ libre à ton talent au sein de notre équipe corpo!

Tu es un leader mobilisateur reconnu pour ton sens de l’organisation et ta capacité à faire évoluer les façons de faire? Tu sais rallier une équipe autour d’objectifs communs tout en maintenir des opérations rigoureuses et efficaces?
Tu aimes optimiser les processus, accompagner le développement des talents et jouer un rôle stratégique dans la performance d’un secteur essentiel? Nous recherchons un gestionnaire engagé, axé sur l’amélioration continue et la collaboration pour faire grandir notre équipe des comptes à payer.

Ton champ d’expertises

Tu possèdes un diplôme d’études collégiales en administration, en comptabilité, en finance ou dans toute autre discipline jugée pertinente. Tu cumules au minimum cinq années d’expérience dans un rôle similaire en comptes à payer et tu as développé de solides compétences en gestion d’équipe.

Ton champ de responsabilités

En tant que superviseur, comptes à payer :

• Tu accompagnes, encadres et développes les membres de ton équipe afin de favoriser leur progression et leur succès.
• Tu participes au recrutement, à l’intégration, au développement des compétences et à l’évaluation de la performance de tes coéquipiers.
• Tu supervises l’ensemble des opérations liées aux comptes à payer afin d’assurer l’exactitude, la conformité et le respect des échéanciers.
• Tu agis comme personne-ressource dans la résolution de situations complexes et veilles à l’application des contrôles internes, politiques et procédures.
• Tu identifies et mets en œuvre des opportunités d’amélioration continue afin d’optimiser l’efficacité et la qualité des processus.
• Tu contribues à l’implantation de nouveaux outils, technologies et pratiques favorisant l’automatisation et la standardisation des opérations.
• Tu pilotes ou participes activement à des projets stratégiques liés à l’évolution du secteur des comptes à payer.
• Tu collabores avec les équipes financières et opérationnelles afin d’améliorer les façons de faire et soutenir la performance organisationnelle.

Un terrain fertile aux nombreux avantages

• Activités de mobilisation
• Alternance entre présentiel et télétravail
• Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
• Comité santé mieux-être
• Congés personnels flexibles
• Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
• Formations complètes et rémunérées
• Possibilités d'avancement
• Programme d'aide aux employés
• Programme de reconnaissance
• Rabais coéquipiers en succursales Avantis
• Régime de retraite
• Régime d’investissement coopératif
• Rémunération variable
• Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille

Ta seconde famille

Cultive avec nous l’esprit coop

• Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
• Tu contribues à redonner à la communauté.
• Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.

La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature
* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne toute personne, sans distinction de genre.