SUPERVISEUR, COMMERCE D'IMPORTATION

MSC - Mediterranean Shipping Company; Montreal; On-site; CAD 113,000 - 147,000; Full time

Job summary

Une société de transport maritime recherche un(e) gestionnaire des importations pour stimuler la croissance financière et diriger des projets stratégiques. Le candidat idéal aura au moins 5 années d'expérience, ainsi qu'un baccalauréat en commerce ou dans une discipline connexe. Vous serez responsable des relations avec les partenaires de la chaîne d’approvisionnement. Ce poste offre des avantages de santé flexibles et des programmes de formation.

Benefits

Couverture flexible des soins de santé

Cotisations REER de contrepartie

Programmes de formation sur mesure

Opportunités de mentorat

Salle d’entraînement

Programme de santé et de mieux-être

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en gestion commerciale ou expérience similaire.
• Grande capacité d’organisation et esprit de décision.
• Expérience dans la gestion d’un chiffre d’affaires commercial important.

Responsibilities

• Stimuler la croissance et la rentabilité du commerce supervisé.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies à long terme.
• Analyser la dynamique du marché pour établir des prévisions.

Skills

Gestion commerciale

Analyse stratégique

Négociation

Communication

Capacité d'organisation

Education

Baccalauréat en commerce, économie ou discipline connexe

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Office

Job description

Job Description

Le ou la gestionnaire des importations est chargé(e) de stimuler les résultats financiers et la croissance d’un emplacement géographique donné du monde à partir du Canada. Le ou la candidat(e) doit comprendre et approfondir les différentes dynamiques des produits de base, la segmentation de la clientèle et tous les chiffres liés au commerce, comme les statistiques du marché. Grâce à ces connaissances, cette personne doit créer et appliquer les stratégies nécessaires et en informer les parties prenantes concernées afin d’atteindre les objectifs. Il / elle est responsable des relations, conformément à nos principes, avec nos collègues locaux et tous les partenaires de la chaîne d’approvisionnement canadienne. Il / elle doit promouvoir son métier lors de réunions commerciales, d’événements industriels et de simples réunions de partenaires et doit à tout moment représenter l’organisation de manière posée et professionnelle.

Niveau de responsabilité

Diriger des projets ou des champs de travail et assumer la responsabilité des résultats ou des implications stratégiques sur le rendement du service ou de l’unité opérationnelle. La personne pourrait avoir des subalternes sous sa direction et devoir offrir du mentorat, stimuler l’innovation et améliorer les processus dans son domaine.

Tâches principales

• Stimuler la croissance et de la rentabilité (P&L) du commerce qu’il / elle supervise.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, des projets et des initiatives qui soutiennent les objectifs commerciaux à long terme.
• Analyser la dynamique du marché et la segmentation de la clientèle afin d’établir des prévisions précises à court et à long terme à l’aide de systèmes internes.
• Entretenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes et les partenaires mondiaux grâce à une communication claire et cohérente sur tous les canaux.
• Représenter de manière professionnelle MSCCanada lors de réunions d’affaires, d’événements industriels et de missions de partenaires.
• Collaborer avec les responsables du MSC à GVA, les partenaires de la chaîne d’approvisionnement canadienne et les équipes internes afin d’aligner l’exécution commerciale sur les objectifs stratégiques.
• Surveiller les résultats commerciaux et adapter les stratégies afin de répondre à l’évolution des conditions du marché et aux objectifs de l’entreprise.

Qualifications

• Au moins 5ans d’expérience en gestion commerciale ou une expérience similaire dans le secteur du transport ou de l’expédition.
• Baccalauréat en commerce, en économie ou dans une autre discipline connexe.
• Grande capacité d’organisation, esprit de décision et adaptabilité dans un environnement de marché dynamique et en constante évolution.
• Solide capacité d’analyse et de réflexion stratégique, et aptitude à aborder les défis sous un angle abstrait et commercial.
• Aptitude à la négociation et aux relations interpersonnelles; capacité à mener une collaboration interfonctionnelle avec les parties prenantes internes et externes.
• Expérience avérée de la gestion d’un chiffre d’affaires commercial important et d’activités commerciales de grande envergure.
• Maîtrise avancée d’Excel et bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Des déplacements peuvent être nécessaires pour répondre aux besoins des clients et des partenaires.

Additional Information

Pourquoi travailler chez MSCCanada?

MSC est un chef de file mondial de l’expédition par conteneurs. Au service du marché canadien depuis plus de vingtans, MSCCanada est rapidement devenue le premier transporteur à l’échelle nationale.

Nos valeurs déterminent nos façons de faire. Elles sont la pierre angulaire de notre entreprise; elles appuient notre vision, façonnent notre culture et définissent nos axes futurs.

Une équipe formidable, composée de gens qui travaillent dur et qui veillent les uns sur les autres, toutsimplement.

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

• Couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires (pour tous les postes permanents à temps plein).
• CotisationsREER de contrepartie versées par l’entreprise, qui correspondent à une partie des cotisations d’un membre du personnel (pour tous les postes permanents à temps plein)
• Programmes de formation sur mesure pour le perfectionnement du personnel
• Possibilités en matière de mentorat, de leadership et de soutien
• Programme de recommandation de membres du personnel
• Engagement au sein de la communauté
• Salle d’entraînement aux bureaux de Montréal et de Toronto
• Programme de santé et de mieux-être

Engagement de MSCCanada envers un processus équitable d’acquisition de talents :

Déclaration relative à l’intelligence artificielle

Chez MSCCanada, nous nous engageons à faire preuve de transparence et d’équité dans notre processus de recrutement. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans nos efforts d’acquisition de talents.

Disponibilité du poste

• Poste déjà disponible : Ce poste est établi et il est actuellement à pourvoir.

Communication en temps opportun

MSCCanada s’assure de tenir les candidat(e)s au courant de l’évolution du processus en temps opportun. Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue en personne en seront informé(e)s dans les 45jours suivant leur entretien initial avec nous.

Postulez dès maintenant!

MSCCanada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler. Des accommodements peuvent être accordés, sur demande, pour les personnes ayant un handicap ou un besoin médical particulier, et ce, à n’importe quel stade du processus de recrutement. Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils portent à MSCCanada. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.