Superviseur au procédé

PepsiCo; Lévis; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

6% performance bonus

Full benefits package

Job summary

PepsiCo Canada supervises its production line, guiding frontline employees to meet performance standards while maintaining a safe work environment.

Reporting to the department manager, the role involves coaching, scheduling, and collaboration across teams to ensure operational excellence and skill development among staff.

Qualifications

• DES and relevant experience required for the role.
• Excellent oral and written communication skills.
• Experience coaching and developing frontline team knowledge and skills.
• Strong organizational, planning, and prioritization abilities.
• Ability to solve problems and implement innovative solutions.

Responsibilities

• Manage daily team performance against established standards.
• Review daily priorities to meet department targets.
• Ensure adherence to PepsiCo policies and procedures.
• Complete daily production follow-up reports.
• Lead quarter-start meetings with employees.
• Develop team members to assist in operational decisions.
• Collaborate with supervisors from other departments as needed.
• Support execution of department strategy to achieve durable results.
• Ensure adherence to Environmental, Health and Safety rules.

Skills

Communication skills

Coaching

Team development

Organization & planning

Problem solving

Education

DES or equivalent

Job description

Overview

.

Responsibilities

.

Qualifications

.

Overview (Secondary Language)

Superviseur au procédé

PepsiCo Canada emploie près de 10 000 travailleurs canadiens et est composée de deux unités d'affaires : PepsiCo Canada Breuvages, qui regroupe des marques comme Pepsi, Gatorade et Tropicana, et PepsiCo Canada Aliments, qui gère notamment les marques Frito Lay Canada ainsi que les aliments et les collations Quaker.Notre entreprise exerce ses activités dans un secteur dynamique et en constant changement. Notre aptitude à augmenter nos ventes d'une année à l'autre dépend de notre capacité à attirer, à former et à retenir des employés de premier ordre, qui se dépasseront au sein de PepsiCo.

Relevant du gestionnaire de département, le/la candidat(e) retenu(e) participera activement aux multiples activités de l’usine en travaillant en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe. Il/elle aura la responsabilité de gérer, encadrer et soutenir les employés de premières lignes ainsi que de s’assurer du développement de leurs compétences.

Horaire: Du vendredi soir 15h à 23h, samedi 11h à 23h et dimanche 11h00 à 23h00.

Ce que nous vous offrons:

• Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux conçus pour répondre à vos besoins uniques;
• Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
• Une inspiration visant un changement positif pour les gens et la planète avec des objectifs de durabilité
• Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels.
• Bonus au rendement de 6% du salaire annuel.

Responsibilities (Secondary Language)

Responsabilités principales :

• Gérer la performance quotidienne de son équipe en fonction des standards établis
• Réviser les priorités quotidiennes pour atteindre les cibles du département;
• Assurer le respect des politiques et procédures de PepsiCo;
• Compléter les rapports de suivis de production quotidiens;
• Animer les rencontres de début de quart avec les employés;
• Développer les membres de son équipe afin de les aider dans la prise de décision concernant les besoins opérationnels;
• Collaborer avec les superviseurs des autres départements au besoin,
• Soutenir l'exécution de la stratégie du département afin d’obtenir des résultats durables.
• Assurer le respect des règles en matière d’Environnement, Santé et Sécurité au travail.

Qualifications (Secondary Language)

Compétences recherchées :

• DES et expérience pertinente requise pour le poste
• Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite;
• Expérience en coaching et développement des connaissances et compétences d’équipe de travail
• Compétences en organisation, planification et priorisation du travail
• Être orienté(e) vers la résolution de problèmes et la mise en place de solutions innovatrices

UNE CARRIÈRE OÙ L’AVENIR VOUS SOURIT

À PepsiCo, vous découvrirez une entreprise dont la mission est de créer des sourires partout dans le monde. Grâce à un portefeuille de plus de 500 marques bien-aimées, dont Gatorade, Lay’s et Quaker, notre travail touche des millions de personnes chaque jour.

Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe de gens qui réfléchissent, créent, solutionnent et collaborent pour innover et passer de l’idée à l’action. Motivées par l’innovation et le désir de créer des moments de joie autour d’aliments et de boissons, nos décisions sont guidées par notre approche centrée sur les consommateurs et consommatrices ainsi que par notre détermination à offrir aux membres de nos équipes des occasions de faire un travail porteur de sens et d’agir concrètement auprès des collectivités que nous servons.

Quel que soit votre poste, vous ferez partie d’une communauté mondiale qui valorise vos idées et vous donne le pouvoir d’agir sur votre carrière et sur le monde qui vous entoure.