Superviseur Approvisionnement et Matériaux / Procurement & Materials Supervisor

BellatRx; Sainte-Anne-de-Bellevue; On-site; CAD 70,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise de biotechnologie basée à Sainte-Anne-de-Bellevue recherche un Superviseur Approvisionnement & Matériaux. Le candidat idéal possédera une forte expertise en approvisionnement et en gestion de l'inventaire, et saura optimiser les processus tout en dirigeant une équipe. Ce poste offre une occasion d'avoir un impact significatif sur l'excellence opérationnelle de l'entreprise.

Benefits

Assurance santé incluant soins dentaires

Programme d’assistance aux employés

Plan de cotisations RRSP-DPSP

Accès à un gymnase privé sur site

Qualifications

• Expérience avérée en approvisionnement, gestion des matériaux ou supervision de la chaîne d’approvisionnement.
• Bonne maîtrise des systèmes ERP et logiciels de gestion des stocks.
• Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et en résolution de problèmes.

Responsibilities

• Développer et exécuter des stratégies d’approvisionnement alignées avec les objectifs de l’entreprise.
• Optimiser les niveaux d’inventaire grâce à un contrôle efficace des stocks.
• Superviser, coacher et former les membres de l’équipe d’approvisionnement.

Skills

Compétences analytiques

Attention aux détails

Compétences organisationnelles

Compétences interpersonnelles

Tools

Systèmes ERP

Logiciels de gestion des stocks

Job description

English will follow

Êtes‑vous méticuleux, analytique et proactif, avec un talent pour résoudre les problèmes dans un environnement technique dynamique ? BellatRx recherche un Superviseur Approvisionnement & Matériaux qui combine expertise technique et leadership stratégique pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne d’approvisionnement.

À propos du rôle

En tant que Superviseur Approvisionnement & Matériaux, vous jouerez un rôle central dans la supervision des activités d’approvisionnement et la gestion des inventaires au sein des opérations de BellatRx. Vous dirigerez une équipe de professionnels de l’approvisionnement, optimiserez les processus d'inventaire et assurerez l’acquisition en temps voulu et rentable des matériaux, pièces et services. Votre sens du détail, votre approche structurée et votre capacité à communiquer clairement entre les départements seront des atouts clés pour votre réussite.

Pourquoi vous vous épanouirez

• Vous êtes analytique et attentif aux détails, recherchant toujours des informations précises et factuelles pour prendre les meilleures décisions.
• Vous êtes un expert technique qui aime maîtriser les outils, systèmes et processus pour optimiser le flux de travail.
• Vous êtes proactif et autonome, capable d’identifier les problèmes et de mettre en œuvre des solutions avec un minimum de supervision.
• Vous communiquez de manière claire, factuelle et concise, partageant des informations qui améliorent la performance de l’équipe et la prise de décision.
• Vous appréciez la collaboration inter‑départements tout en étant à l’aise de travailler de manière indépendante et de gérer les priorités avec précision.

Responsabilités clés

Approvisionnement :

• Développer et exécuter des stratégies d’approvisionnement alignées avec les objectifs de l’entreprise.
• Mener des initiatives de réduction des coûts et négociations avec les fournisseurs.
• Optimiser les niveaux d’inventaire grâce à des commandes justes à temps et un contrôle efficace des stocks.
• Superviser la qualification des fournisseurs, les demandes de prix (RFQ), les contrats et garantir le respect des politiques d’approvisionnement.
• Gérer les achats à forte valeur, les services tiers et résoudre efficacement les problèmes avec les fournisseurs.

Matériaux & Contrôle des inventaires :

• Garantir la précision et la conformité des matières premières et des modifications de machines.
• Maintenir à jour les nomenclatures (BOM) et le suivi des pénuries de composants.
• Surveiller l’inventaire, effectuer des comptages périodiques et optimiser les niveaux de stock.

Suivi & amélioration des processus :

• Mettre en œuvre des procédures standardisées (SOP) pour renforcer le contrôle des approvisionnements.
• Collaborer avec tous les départements pour améliorer continuellement les processus.
• Documenter toutes les activités d’approvisionnement de manière précise pour assurer traçabilité et conformité.

Leadership d’équipe :

• Superviser, coacher et former les membres de l’équipe d’approvisionnement.
• Fournir des retours et orientations pour favoriser le développement professionnel.
• Soutenir les évaluations de performance et recommander des axes d’amélioration.

Qualifications

• Expérience avérée en approvisionnement, gestion des matériaux ou supervision de la chaîne d’approvisionnement.
• Bonne maîtrise des systèmes ERP et logiciels de gestion des stocks.
• Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et en résolution de problèmes.
• Grande attention aux détails et capacité à travailler avec des informations techniques complexes.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication, capacité à influencer et collaborer avec les équipes.

Pourquoi BellatRx ?

• Évoluer dans un environnement innovant et dynamique avec des défis techniques stimulant votre expertise.
• Diriger une équipe et avoir un impact tangible sur l’excellence opérationnelle.
• Opportunités de croissance professionnelle et de maîtrise technique.
• Faire partie d’une entreprise qui valorise la précision, la résolution structurée de problèmes et la pensée proactive.

Voici comment nous prenons soin de vous

• Santé: Assurance groupée incluant soins dentaires et télémédecine
• Assistance personnelle: Programme d’assistance aux employés
• Epargne: Plan de cotisations RRSP‑DPSP
• Divertissement: Activités sociales de l'employé
• Condition physique: Accès à notre gymnase privé sur site 24h/24, 7j/7
• Bien‑être: Congé payé personnel

Le prochain étape du processus consiste à compléter un Cultural Index Survey. En complément de l'examen des qualifications et de l'expérience des candidats, ce questionnaire nous permet de mieux comprendre l'« fit » global et la façon dont les individus préfèrent être gérés, motivés et communiqués. Pour accomplir cette étape, cliquez HERE.