Superviseur Achats

Airbus Atlantique Canada Inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Airbus Atlantique Canada Inc. à Mirabel recherche un Superviseur Achats expérimenté pour diriger l’équipe achats et optimiser la chaîne logistique dans le secteur aéronautique.

Vous coordonnerez les activités transversales, gérerez les escalades et contribuerez à la réduction des risques de rupture pour garantir les livraisons. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d’expérience en achats, une formation en gestion et une maîtrise des outils de dashboards, avec un fort niveau de Français et

Qualifications

• DEC en gestion des opérations ou équivalent.
• 10 ans d’expérience en achats avec supervision d’équipe.
• Expérience aéronautique et gestion de projets est un atout.
• Maîtrise des outils d’automatisation et de dashboards.

Responsibilities

• Coordiner et coacher l'équipe d’acheteurs/approvisionneurs et gérer la charge de travail.
• Gérer les crises et escales avec partenaires internes et fournisseurs; assurer les livraisons et le respect des engagements.
• Analyser les KPIs, créer des dashboards et proposer des améliorations de la chaîne d’approvisionnement.

Skills

Gestion d'équipe

Achats industriels

Aéronautique

Tableaux de bord

KPIs

Anglais & Français

Education

DEC en gestion des opérations

Tools

Dashboards/Tableaux de bord

Job description

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur Achats.

Sommaire du poste:

Sous la supervision du manager achats, le Superviseur des achats agit comme premier point de contact et pivot opérationnel pour l’équipe d'approvisionnement. Véritable facilitateur et coach, il coordonne les activités transversales, assure la résolution des escalades internes et externes (fournisseurs), et anticipe les risques de rupture pour garantir la fluidité de la chaîne logistique.

Responsabilités

Coordination & Gestion d'équipe

• Coordonner et coacher l'équipe d'acheteurs/approvisionneurs, répartir la charge de travail et identifier les besoins en formation;
• Soutenir le responsable du secteur dans la gestion administrative (accès, suivi) et assurer son remplacement au besoin;
• Favoriser la collaboration interfonctionnelle entre les achats, le support des ventes, la gestion de projet et la qualité (SCQM);
• Définir les objectifs individuels/collectifs et veiller au développement des compétences de l'équipe.

Pilotage opérationnel & Atténuation des risques

• Gérer les crises et escalades : Traiter en priorité les problèmes majeurs (arrêts de production, pièces manquantes) avec les partenaires internes et fournisseurs;
• Garantir les livraisons : Assurer le respect des engagements fournisseurs en termes de délais (OTD), qualité (OQD), volumes et coûts;
• Déployer les plans d'action : Mener des actions de redressement de la performance fournisseur conjointement avec l'équipe SCQM;
• Accompagner le changement : Soutenir l'introduction de nouveaux produits (NPI), l'application de nouvelles procédures et les projets de transformation logistique.

Analyse, Suivi & Amélioration continue

• Piloter la performance (KPIs) : Préparer et analyser les indicateurs clés (taux d'exécution des commandes, stocks, économies, charge de travail);
• Mettre en place des outils d'analyse : Créer et maintenir à jour des tableaux de bord automatisés pour le suivi des données clés (ex. pièces manquantes);
• Synthétiser et rapporter : Consolider les informations opérationnelles destinées à la direction et proposer des solutions à long terme pour optimiser la chaîne d'approvisionnement.

Profil recherché

• Formation: Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion des opérations, logistique, administration des affaires ou domaine connexe.;
• Minimum 10 ans d’expérience en achats, incluant une expérience significative en gestion/supervision d'équipe;
• Expérience dans le secteur aéronautique et en gestion de projet est un atout;
• Bonne maîtrise des outils d’automatisation et de création de tableaux de bord (Dashboards);
• Capacité éprouvée à concevoir et piloter des indicateurs de performance (KPIs);
• Niveau avancé en français et en anglais (oral et écrit) requis pour les négociations et interactions internationales;
• Capacité à prioriser, définir des axes stratégiques et agir en force de proposition;
• Aptitude à résumer des situations complexes et à escalader à bon escient auprès de la direction;
• Posture proactive, courtoise, axée sur le travail d'équipe et la résolution pragmatique de problèmes.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.