Stratège Web principale / Stratège Web principal - FR 399
Export Development Canada
Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Benefits offered by this job
Job summary
Export Development Canada (EDC) recherche un Stratège Web principal pour guider les initiatives numériques et l’expérience client sur le site Web de l’entreprise. Vous dirigerez l’élaboration de feuilles de route, collaborerez avec les équipes UX et marketing, et veillerez à l’alignement avec les objectifs commerciaux et les normes d’accessibilité.
En poste hybride, vous travaillerez depuis Ottawa, Toronto ou Montréal, avec possibilité d’aide à la réinstallation pour les candidatures admissibles
Qualifications
- Diplôme universitaire requis en marketing, médias numériques, communication ou domaine connexe
- Au moins 7 années d’expérience pertinente
- Capacité à relier les initiatives numériques aux résultats d’affaires
- Connaissance avancée des principes de convivialité et d’accessibilité WCAG
- Expérience en gestion de projet et méthodes Agile
Responsibilities
- Élaborer des stratégies et des feuilles de route pour le site Web alignées sur la vision numérique et l’expérience client d’EDC.
- Collaborer avec le Centre d’excellence de l’expérience client pour définir les parcours clients et les visions des canaux numériques.
- Travailler avec les analystes et les parties prenantes pour assurer l’exécution des stratégies et des ressources.
- Conduire des recherches et analyses pour définir les meilleures pratiques et les indicateurs de réussite.
- Soutenir la conception et la mise en œuvre de stratégies de contenu et d’optimisation pour le Web et le SEO.
Skills
Education
Tools
Job description
Date limite pour postuler: 14août2026
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
StratègeWeb principale / StratègeWeb principal
Affectation permanente
- Généraliste, Marketing18: Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
- Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).
- La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, ou à Montréal.
- Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée «Mouvements internes - ce que vous devez savoir».
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
- Gamme complète d’avantages sociaux: EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
- Conciliation travail-vie personnelle: EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle: différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
- Perfectionnement professionnel: Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
- Culture inclusive: Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
- Programmes de bien-être: Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
- Investissement dans la collectivité: Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
La stratège Web ou le stratège Web travaillera sous la responsabilité de ladirectriceou dudirecteur, ExpérienceWebafin de mener à bien les initiatives stratégiques sur notre site Web. De plus, la personne choisie collaborera étroitement avec l’Équipe de l’expérience client pour s’assurer que les initiatives liées au site Web sont conformes aux objectifs d’expérience client à l’échelle de la Société.
Son rôle est central dans la conception et la mise en œuvre de la transformation du site EDC.ca. Elle est chargée de concrétiser la vision d’EDC en matière d’expérience numérique et sa stratégie d’expérience client multicanal grâce à un leadership stratégique fort, à des conseils en matière d’exécution et à une optimisation continue.
- Élaborer des stratégies et des feuilles de route pour le siteWeb qui correspondent à la vision d’EDC en matière de numérique et d’expérience client, y compris les objectifs à long terme et intermédiaires.
- Collaborer avec le Centre d’excellence de l’expérience client afin de définir les parcours clients cibles et la vision des canaux numériques.
- Travailler avec les analystes d’entreprise, les membres de l’équipe et les parties prenantes afin de s’assurer que les stratégies sont prêtes à être mises en œuvre.
- Mener des recherches, une analyse de la situation actuelle et une analyse comparative sectorielle afin de définir des pratiques exemplaires.
- Transformer les stratégies en objectifs réalisables par la définition des indicateurs de réussite et des besoins en ressources.
- Élaborer des stratégies en matière de données afin de tirer parti des renseignements et d’offrir des expériences numériques personnalisées.
- Collaborer avec les concepteurs afin de créer des flux d’utilisateurs alignés sur les profils types ciblés.
- Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de personnalisation évolutives.
- Codévelopper des stratégies de contenu, notamment en matière d’optimisation pour les moteurs de recherche, de géolocalisation et d’intelligence artificielle.
- Soutenir les stratégies d’accessibilité couvrant le contenu, le balisage et la technologie.
- Participer à la planification annuelle et trimestrielle avec les partenaires commerciaux, technologiques et de livraison.
- Soutenir la mise en œuvre de pratiques exemplaires en matière de stratégie Web dans les domaines de la conception, du contenu et du développement.
- Prodiguer des conseils sur les exigences, la conception, le développement et la collecte de données.
- Surveiller les performancesWeb, le comportement des utilisateurs et les tendances du secteur afin de recommander des améliorations continues.
- Collaborer avec les concepteurs d’expérience utilisateur afin d’améliorer la convivialité et la pertinence pour le public.
- Soutenir la direction dans la définition des objectifs stratégiques à court et à long terme.
- Assurer la cohérence entre les stratégies relatives au Web, à la recherche, à l’IA générative, au contenu et à la personnalisation.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, informatiques et interfonctionnelles.
- Conseiller les équipes sur les pratiques exemplaires en matière de conception, de développement et de gestion de contenu.
- Soutenir les concepteurs afin de garantir que l’expérience utilisateur et l’interface utilisateur correspondent à la vision stratégique.
- Mener des initiatives de transformationWeb, notamment la refonte de sitesWeb, la stratégie de contenu et la stratégie de collecte de données.
- Assurer l’alignement avec les canaux marketing plus larges (campagnes, publicités, réseaux sociaux, courriels).
- Collaborer à la migration des plateformes et à l’intégration de nouvelles technologies, notamment l’IA générative.
- Diplôme universitaire de premier cycle en marketing, médias numériques, communication ou dans un domaine connexe
- Au moins 7années d’expérience pertinente
- Solide esprit stratégique et capacité à relier les initiatives numériques aux résultats d’affaires et de la clientèle
- Compréhension approfondie des principes de convivialité et de conception centrée sur l’utilisateur
- Excellentes aptitudes à la collaboration et à la communication, avec la capacité d’expliquer des sujets complexes à différents publics
- Expérience en gestion de projet et méthodes Agile
- Connaissance des plateformes de système de gestion de contenu, des pratiques d’optimisation pour les moteurs de recherche et pour la géolocalisation, et des outils d’analyse Web
- Expérience avec Adobe Experience Manager (AEM)
- Connaissance des normes d’accessibilité (WCAG)
- Maîtrise des deux langues officielles
EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.
Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.
Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.
En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris accessibility@edc.ca, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
