Stagiaire, Relations de travail Toronto (Hiver 2027)

Bombardier

Mississauga

Hybrid

CAD 23,000 - 43,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Hybride
Voyages occasionnels

Job summary

Bombardier, leader mondial de l'aéronautique, propose un stage hybride de 12 mois à Mississauga. Vous soutiendrez l'équipe relations de travail, gérerez le registre de griefs et aiderez à l'analyse des heures supplémentaires et des rapports RH.

Le poste exige un baccalauréat en cours en RH ou relations industrielles, une excellente maîtrise d'Excel/Outlook et des compétences en communication. Voyage éventuel à l'extérieur du Canada possible, salaire horaire 17,95–31,00 CAD selon profil.

Qualifications

  • Étudiant(e) en cours de baccalauréat dans les domaines des ressources humaines ou des relations du travail.

Responsibilities

  • Fournir un soutien administratif à l'équipe des relations de travail sur les conventions collectives.
  • Administrer le registre des griefs et suivre les réponses.
  • Réaliser la réconciliation des heures supplémentaires et conseiller sur les directives horaires.
  • Conduire des revues hebdomadaires des rapports et assister les audiences de griefs.
  • Rassembler des informations RH pour produire des rapports.
  • Contribuer aux initiatives d'amélioration des processus RH et participer aux réunions d'équipe.

Skills

Excellentes compétences en comm. inter
Organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie et proactivité

Education

Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles

Tools

Microsoft Excel
Microsoft Word
PowerPoint
Outlook

Job description

L'innovation est dans notre ADN... est-elle dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial de l'aviation, qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur le travail d'équipe.

Votre carte d'embarquement comprendra…

Plusieurs conférences, notamment :

  • Rencontre avec un membre de la direction
  • Rencontre avec un spécialiste
  • Rencontre avec un pilote
  • Les femmes prennent leur envol

En apprendre davantage sur Bombardier, notamment :

  • Conférence Aéronef 101
  • Conférence sur les produits Bombardier
  • Visites des sites de Bombardier
  • Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses occasions de réseautage et d'activités sociales, notamment :

  • Comité des stagiaires
  • Bénévolat
  • Concours de cas interne
  • 5 à 7, potluck, et bien plus encore !
Durant votre stage, vous contribuerez à :
  • Fournir un soutien administratif à l'équipe des relations de travail sur les questions d'interprétation des conventions collectives au jour le jour.
  • Administrer le registre des griefs pour toutes les unités de négociation, faire le suivi des réponses aux griefs, s'assurer que les dossiers de griefs sont à jour, planifier et soutenir les audiences de griefs.
  • Gérer la réconciliation des heures supplémentaires, conseiller l'entreprise sur les directives relatives aux heures supplémentaires pour les offres quotidiennes et les méthodes visant à réduire la responsabilité liée aux heures supplémentaires.
  • Effectuer une révision hebdomadaire des rapports sur les heures supplémentaires et diriger des réunions d'audit avec les dirigeants et directeurs pour s'assurer que les listes d'heures supplémentaires sont à jour et alignées sur les pratiques d'atténuation des risques.
  • Recueillir des informations et des données provenant de bases de données des ressources humaines à des fins de rapports pour produire et extraire divers rapports sur les relations de travail sur une base hebdomadaire et selon les besoins.
  • Contribuer aux initiatives et projets d'amélioration des processus des relations de travail selon les besoins.
  • Participer aux réunions de l'équipe des ressources humaines et des relations de travail.
Comment réussir dans ce rôle ?
  • Vous complétez actuellement un baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, relations de travail, droits de la personne, droit ou un diplôme équivalent dans une université reconnue.
  • Vous possédez une excellente connaissance des applications Microsoft Office, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
  • Vous possédez de solides compétences en communication interpersonnelle et écrite, associées à un haut niveau de professionnalisme.
  • Vous faites preuve de flexibilité, d'initiative et d'un bon esprit d'équipe.
  • Vous travaillez bien sous pression et vous pouvez travailler de manière autonome.
  • Vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide et pouvez respecter de multiples échéances tout en effectuant plusieurs tâches de front et en maintenant l'exactitude.
  • Vous êtes organisé, faites preuve d'un grand souci du détail et possédez d'excellentes compétences en administration des processus.
  • Vous comprenez l'importance de préserver la confidentialité et vous pouvez traiter des informations sensibles avec discrétion.

Informations d'embarquement :

  • Lieu : Global 7500/8000
  • Durée : 12 mois
  • Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos offres de stage s'adressent uniquement aux étudiants et non aux nouveaux diplômés. Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 17,95 $ CAD et 31,00 $ CAD de l'heure. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat. Tous nos stagiaires peuvent être tenus de voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada à des fins de formation ou de travail.

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