Stagiaire Gouvernance Propositions — Capture & Proposal (Hybride)

Bombardier

Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans

Hybrid

CAD 13,000 - 20,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Conférences Bombardier

Visites des sites Bombardier

Académie d'apprentissage Bombardier

Réseautage & activités sociales

Job summary

Bombardier recherche un stagiaire en gestion de capture et propositions pour assurer le respect des cadres de gouvernance tout au long du cycle de vie des propositions. Vous soutiendrez les contrôles, les modèles et les KPI afin de garantir la rigueur et la performance des activités.

Ce stage de 8 mois, hybride, se déroulera à Saint-Laurent (QC) et offrira des opportunités de formation, de réseautage et de visites des sites Bombardier.

Qualifications

Diplôme en administration des affaires ou gestion de projets ou domaine connexe.
Minimum 2 ans d’expérience en gestion de capture ou propositions dans le secteur défense/aérospatiale ou équivalent.
Bonne compréhension du cycle de vie Capture & Proposal et des cadres de conformité.
Capacité à faire respecter les normes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Responsibilities

Gouvernance et contrôle des propositions : assurer le respect des exigences à chaque phase.
Maintien du cadre de gouvernance Capture & Proposal et des modèles, contrôles et niveaux de qualité.
Suivi du cycle de vie et validation documentaire; alerter la direction si écarts.
Aviser rapidement les déviations par rapport aux processus, échéanciers ou exigences.
Pérennisation de la transformation : maintenir les améliorations et auditer périodiquement les processus.
Maintenir les normes de documentation et outils; aligner les parties prenantes (Defense et soutien).

Skills

Gestion de projets

Gestion de propositions

Conformité

Leadership

Education

Baccalauréat / diplôme en administration des affaires ou gestion de projets

Job description

Stagiaire, Normes et gouvernance Capture et proposition (Hiver 2027)

Travailler chez Bombardier
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Langue Se connecter Ouverture de session d’un employé Stagiaire, Normes et gouvernance Capture et proposition (Hiver 2027) Description de l’emploi Lien des alertes d’emploi Postuler maintenant Date de début de la publication: 2026-10-09 ID de la réquisition: 16118 St-Laurent, QC, CAN,

L’innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre?
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Votre billet d’embarquement comprendra…
Plusieurs conférences :

Rencontrez un.e exécutif.ve
Envolée au féminin

Apprendre davantage sur Bombardier :

Conférence sur Les produits Bombardier
Visites des sites Bombardier
L’Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses opportunités de réseautage et d'échanges sociaux :

Du bénévolat
Réseauter pour réussir
5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore!

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Dans ce rôle, vous êtes responsable d’assurer le respect uniforme du cadre de gouvernance Capture & Proposal tout au long du cycle de vie des activités de proposition. Vous maintenez les routines de gouvernance, les normes de reddition de comptes, les modèles, les points de contrôle qualité et les pratiques de gestion de la performance (y compris le suivi et la présentation des indicateurs clés de performance [KPI]) nécessaires pour soutenir la rigueur, la conformité et l’exécution disciplinée des propositions. Vous jouez également un rôle clé dans le maintien des initiatives de transformation après leur déploiement, en veillant à ce que les pratiques de gouvernance, les normes de qualité et les attentes en matière de performance demeurent stables et alignées sur les meilleures pratiques organisationnelles. Ce poste est essentiel pour maintenir la discipline opérationnelle, assurer une visibilité transparente sur la performance des propositions et soutenir le succès à long terme des activités Capture & Proposal au sein de l’organisation.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez les responsabilités suivantes :

1. Gouvernance et contrôle des propositions

Agir à titre de gardien de la gouvernance en veillant à ce que chaque phase de proposition respecte les exigences définies avant son approbation.
Maintenir le cadre de gouvernance Capture & Proposal, y compris les processus, les modèles, les points d’approbation et les normes de qualité.
Assurer le suivi du respect du cycle de vie établi et veiller à ce que toute la documentation et les validations requises soient complétées.
Aviser rapidement la direction lorsque les équipes de proposition s’écartent des processus, des échéanciers ou des exigences établis.

2. Pérennisation de la transformation

Veiller à ce que les améliorations liées aux initiatives de transformation du processus Capture & Proposal demeurent intégrées et durables.
Réaliser des audits périodiques afin de confirmer le respect continu de la gouvernance des propositions et d’identifier les occasions d’améliorer ou de renforcer les processus.
Maintenir à jour les normes applicables à l’ensemble de la documentation, des outils et des tableaux de bord Capture & Proposal.
Coordonner avec les leaders de la Défense et des fonctions de soutien afin d’assurer l’alignement et la synchronisation des processus entre toutes les parties prenantes.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Vous possédez un diplôme en administration des affaires, en gestion de projets ou dans un domaine connexe.
Minimum de 2 ans d’expérience en gestion de capture, en élaboration de propositions, en développement des affaires ou dans le secteur de la défense/aérospatiale, notamment dans des domaines tels que l’amélioration continue, le Six Sigma, l’assurance qualité ou l’excellence opérationnelle.
Bonne compréhension des processus du cycle de vie Capture & Proposal, des revues de jalons (gate reviews) et des cadres de conformité.
Capacité à faire respecter les normes établies et à agir comme gardien impartial des critères de gouvernance et de qualité.
Capacité démontrée à gérer et coordonner des équipes multidisciplinaires et à assurer une exécution rigoureuse et ponctuelle des processus.

Exigences obligatoires

Être admissible au Programme des marchandises contrôlées du Canada (lorsque requis) et/ou à une autorisation en vertu de la réglementation américaine sur le trafic international d’armes (ITAR).
Être admissible à une cote de sécurité de niveau SECRET ou supérieur (lorsque requis) au Canada ou aux États-Unis.
Capacité à communiquer couramment en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (atout).

Information d’embarquement:

Site: BAN
Durée: 8mois
Travail flexible-Hybride

Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes aux étudiants et non aux nouveaux gradués.
Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.

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