Stagiaire en droit-FR

Desjardins; Aurora; Presencial; CAD 63.000 - 87.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaire compétitif et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès 1

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective et télémédecine

Remboursement des frais de télétravail

Descripción de la vacante

Desjardins recherche un stagiaire en droit dans la Couronne de Toronto, afin d’appliquer les connaissances juridiques et d’acquérir une expérience pratique lors du parcours d’accès au Barreau de l’Ontario.

Le poste exige un diplôme en droit et une maîtrise avancée de l’anglais, avec des déplacements possibles entre Aurora, Mississauga ou Toronto pour des formations et événements.

Formación

• Baccalauréat en droit ou discipline appropriée requise.
• Diplôme en droit (LL.B./J.D.) d’une université canadienne ou certificat CNE pour l’entrée au Barreau.
• Anglais expert nécessaire en raison des interactions avec partenaires et clients anglophones.
• Connaissance intermédiaire des recherches juridiques et informatiques.
• Connaissance intermédiaire des litiges civils et de la plaidoirie.
• Connaissance intermédiaire du droit des assurances.
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de recherche juridique en ligne.

Conocimientos

Anglais expert

Recherche juridique

Litiges civils

Plaidoirie

Droit des assurances

Rigueur

Educación

Baccalauréat en droit ou discipline appropriée

Diplôme en droit (LL.B. ou J.D.)

Descripción del empleo

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• Perspective salariale : 63 499 $ - 87 311 $ par année (Couronne de Toronto)
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. , #ON07*

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Obtention d’un diplôme en droit (LL.B. ou J.D.) d’une université canadienne ou détention d’un certificat de compétence du Comité national sur les équivalences des diplômes de droit (CNE) avant le début du stage du Barreau
• Ce poste doit être considéré comme la composante de formation expérientielle du processus d’accès à la profession d’avocat aux fins de l’admission au Barreau de l’Ontario
• Maîtrise de l’anglais de niveau expert en raison de la nature des fonctions, des outils de travail utilisés ou parce que le poste implique des interactions avec des partenaires, membres et/ou clients anglophones.
• Connaissance intermédiaire avancée de la recherche juridique et de l’informatique
• Connaissance intermédiaire des litiges civils et de la plaidoirie
• Connaissance intermédiaire du droit des assurances
• Connaissance intermédiaire avancée des logiciels de traitement de texte et de la recherche juridique à l’aide de services Web
• Déplacements requis : participation à des événements ou à des formations à l’échelle du service pouvant avoir lieu dans un autre bureau (Aurora, Mississauga ou Toronto)

• Apprécier les différences
• Apprendre avec agilité
• Coopérer
• Être orienté client
• Être orienté vers l’action
• Prendre des décisions de qualité
• S’adapter aux situations

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

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