SRP, Nouvelles architectures de couches de transport poreuses pour l'électrolyse de l'eau PEM

National Research Council Canada; Vancouver; On-site; CAD 83,000 - 117,000; Full time

Job summary

Une organisation de recherche canadienne offre un poste de recherche postdoctorale à Vancouver, axé sur le développement de technologies d’électrolyse de l’eau. Le candidat retenu travaillera sur un projet innovant en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Un doctorat dans une discipline telle que l’électrochimie est requis, ainsi qu'une expérience avérée en publication d'articles. Le salaire de départ est compétitif, avec des avantages sociaux attractifs.

Benefits

Régime de retraite solide

Assurance santé et dentaire

Fermeture des bureaux à la fin décembre

Qualifications

• Doit être titulaire d’un doctorat dans l’une des disciplines spécifiées.
• Expérience avec les électrolyseurs et la publication d’articles est essentielle.
• Connaissance du langage Python est un atout.

Responsibilities

• Collaborer pour concevoir des couches de transport poreuses innovantes.
• Conduire des expériences in situ et ex situ.
• Mentorer des stagiaires et contribuer à des publications.

Skills

Connaissance des électrolyseurs d’eau

Publication d'articles évalués par des pairs

Connaissance du langage Python

Education

Doctorat en électrochimie ou disciplines connexes

Job description

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville : Vancouver

Unité organisationnelle : Innovations dans les énergies propres

Classification : AR

Durée de l'emploi : Durée déterminée

Durée : 2 ans

Exigenceslinguistiques : Anglais

Modalités de travail :

• En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Le programme

Le programme de Stagiaires de recherche postdoctorale du CNRC offre un accès à des installations uniques de classe mondiale, ainsi que la possibilité de travailler au côté d'équipes multidisciplinaires qui regroupent des chercheurs et des techniciens de haut calibre dans le cadre de projets de grande importance pour le Canada. Les stagiaires effectueront des activités de recherche et développement portant sur des projets innovateurs offrant des opportunités de développement de carrière (par l'entremise de publications et / ou d'interactions avec l’industrie). Les stagiaires travailleront dans un laboratoire sous la supervision d'un chercheur du CNRC.

Les stagiaires reçoivent normalement une offre d'emploi d’une durée déterminée au Conseil national de recherches du Canada. Ils obtiennent le salaire et les avantages consentis aux agents de recherches. Le salaire, dont le montant sera établi en fonction de l'expérience de la personne choisie, est imposable et assujetti à d'autres prélèvements. À titre indicatif, le salaire de base versé aux nouveaux titulaires de doctorat est de 83,985$. De plus, les stagiaires auront droit à un fonds de voyage pour les aider à atteindre les objectifs de leur travail.

Titre du projet

Conception hiérarchique de couches de transport poreuses pour accroître l’efficacité de l’électrolyse de l’eau par membrane échangeuse de protons

Le rôle

Ce projet entend faire progresser la technologie d’électrolyse de l’eau à membrane échangeuse de protons (ci-après électrolyse à MEP) pour la production d’hydrogène propre en développant des structures de couches de transport poreuses novatrices afin d’améliorer les propriétés interfaciales. Dans les systèmes d’électrolyse à MEP, la couche de transport poreuse joue un rôle essentiel, influant sur les performances, l’efficacité et la durabilité. Cependant, les couches de transport poreuses actuelles sont souvent des composants génériques disponibles sur le marché, qui ne bénéficient pas d’une conception sur mesure ni d’interfaces optimisées. L’absence de couches de transport poreuses bien conçues empêche la poursuite des progrès dans le domaine de l’électrolyse à MEP.

La personne retenue collaborera avec des personnes diplômées, des responsables techniques et des scientifiques qui se spécialisent dans l’apprentissage automatique afin de concevoir, d’évaluer et d’optimiser intelligemment des couches de transport poreuses dotées de structures innovantes, en plus de fournir des directives de conception pour les composants de nouvelle génération.

Elle devra également concevoir des expériences indépendantes in situ et ex situ, assurer le mentorat de stagiaires et contribuer à des publications qui soutiendront le développement des composants clés servant à l’électrolyse à MEP. Ce travail devrait améliorer l’efficacité, la durabilité et la rentabilité, tout en permettant la fabrication normalisée des composants et le contrôle de la qualité. Cet effort contribuera à renforcer la chaîne d’approvisionnement canadienne en couches de transport poreuses d’une haute performance et à faciliter la transition vers une économie de l’hydrogène durable au pays.

Études

Être titulaire d’un doctorat dans l’une des disciplines suivantes :

• électrochimie;
• science des matériaux ou science et technologie / génie des matériaux;
• chimie ou génie chimique.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Essentiel : une expérience pratique avec les électrolyseurs d’eau par PEM ou les piles à combustible PEM et au moins avoir publié à titre de premier auteur ou première autrice au moins 3 articles évalués par des pairs.
• Atout : connaissance du langage Python.

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Qui peut postuler?

• Les stagiaires reçoivent normalement une offre d'emploi de deux ans conditionnel à l’obtention de progrès satisfaisants durant la première année.
• Les candidat(e)s ayant obtenu un doctorat (ou l’équivalent) au cours des 3 dernières années (ce dernier doit avoir été obtenu le ou après le 1er juillet 2023)
• ou prévoyant l’obtenir dans les 6 mois suivants leur nomination.
• Les stagiaires travailleront dans un laboratoire sous la supervision d'un chercheur du CNRC.
• Des exceptions peuvent être envisagées pour tenir compte d'absences personnelles ou familiales. N'hésitez pas à nous contacter en utilisant les coordonnées ci-dessous pour en discuter plus en détail.

Pour postuler

Afin d’être considéré pour le programme. Prenez note que vous devez absolument annexer les documents requis, selon la liste ci-dessous afin de rendre votre demande active. Si vous ne fournissez pas les documents requis avec votre demande, celle-ci sera exclue du système de recherches.

• Curriculum vitae
• Une déclaration d’intérêt envers le projet. (au maximum une page)
• Relevé de notes de votre Doctorat. Noter qu’un relevé de notes non-officiel est acceptable.
• Liste de vos publications

Lorsque vous soumettez votre demande, veuillez inclure les documents requis dans les champs prévus à cet effet soit : «Résultats d’évaluation de langue seconde» ou «Autres pièces jointes»

De plus, les candidats qui répondent le mieux aux exigences du poste seront invités à fournir trois lettres de recommandation à une étape ultérieure du concours.

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est d’embaucher une personne par l’entremise du Programme de stagiaires de recherche postdoctorale au niveau ARAd. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en début de carrière et l’échelle salariale est de 83,985$ à 116,641$.Cette vaste fourchette reflète divers degrés d'expertise et d'impact, ainsi que la croissance au sein du poste.

La détermination du salaire sera basée sur une évaluation approfondie de l'expérience antérieure du candidat retenu. Cette évaluation tiendra compte des réalisations, des compétences et des contributions spécifiques qui démontrent l'impact et l'expertise du candidat. À titre indicatif, le salaire moyen de départ des nouveaux doctorants est de 83,985$.

Le NRC s'engage à soutenir le potentiel de croissance salariale et de progression de carrière au sein de l'organisation, en donnant accès aux opportunités et aux ressources nécessaires pour une carrière épanouissante. Les employés du CNRC bénéficient également d’un large éventail d'avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

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