Spécialistes sharepoint (int.)

FOP Experts Conseils inc.; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Assurances collectives

Assurance professionnelle

Télétravail flexible

3 semaines de vacances

3 jours maladie

Job summary

FOP Experts Conseils inc. recherche des Spécialistes SharePoint motivés pour concevoir, configurer et maintenir des environnements SharePoint et Microsoft 365.

Vous développerez sites, bibliothèques et flux de travail, gérerez les permissions et la gouvernance documentaire et accompagnerez les migrations de contenus. Le poste exige 5 à 10 ans en TI et 3 à 7 ans comme spécialiste SharePoint, avec une maîtrise du français et de l’anglais, et une connaissance des cadres Agile et des outils

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou disciplines connexes.
• 5–10 années d’expérience en TI.
• 3–7 années d’expérience comme spécialiste SharePoint.
• Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Certifications MS-102, PL-900, PL-400, SC-400 (et atouts MS-900, AZ-900, ITIL 4).
• Connaissance des outils SharePoint Online, Power Platform, Azure DevOps, JIRA.
• Bilingue Français et Anglais.

Responsibilities

• Concevoir et configurer sites, bibliothèques, listes et pages SharePoint Online.
• Développer les flux et automatisations (Power Automate, Power Apps).
• Gérer permissions, sécurité et gouvernance documentaire.
• Réaliser et soutenir migrations de contenus vers SharePoint Online.
• Soutenir incidents et correctifs au niveau avancé.
• Documenter architectures, procédures et guides d’utilisation.
• Former utilisateurs d’affaires et propriétaires de sites.

Skills

Français

Anglais

Gestion de projet IT

Education

Diplôme universitaire en informatique

Tools

SharePoint Online

Power Platform

Azure DevOps

JIRA

Job description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Spécialistes SharePoint motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de concevoir, configurer et maintenir les environnements SharePoint et Microsoft 365, de développer les sites, bibliothèques et flux de travail, de gérer les permissions et la gouvernance documentaire, de soutenir la migration des contenus et d’accompagner les utilisateurs d’affaires.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Concevoir et configurer les sites, bibliothèques, listes et pages SharePoint Online.
• Développer les flux de travail et automatisations (Power Automate, Power Apps).
• Gérer les permissions, la sécurité des contenus et la gouvernance documentaire.
• Réaliser et soutenir les migrations de contenus vers SharePoint Online.
• Assurer le soutien de niveau avancé, la résolution des incidents et les correctifs.
• Documenter les architectures d’information, procédures et guides d’utilisation.
• Accompagner et former les utilisateurs d’affaires et les propriétaires de sites.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme spécialiste SharePoint.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : MS-102, PL-900, PL-400, SC-400.
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : MS-900, AZ-900, ITIL 4 Foundation.
• Expérience avec l’un des outils suivants : SharePoint Online, Power Platform, Azure DevOps, JIRA.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français et Anglais

MODE DE TRAVAIL

• Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.