Spécialiste technologue - NETE

The Weir Group; Lévis; Hybrid; CAD 97,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Spécialiste technologue – NETE à Lévis. Le candidat doit fournir une expertise technique sur les systèmes marins et posséder une certification reconnue. Ce poste privilégie la collaboration et l'innovation, tout en garantissant un environnement de travail inclusif. Une bonne connaissance des procédures de maintenance et des compétences en rédaction technique sont essentielles.

Benefits

Milieu de travail inclusif

Opportunités de croissance

Qualifications

• Certification reconnue de technologue ou certification militaire technique de niveau RQ-PO1, QL-6 ou QL-7.
• Compétences développées en rédaction technique et en communication verbale.
• Solide connaissance pratique de la maintenance d'une large gamme de systèmes marins.

Responsibilities

• Fournir une expertise technique pour les systèmes et équipements désignés.
• Évaluation et rapport de l’état matériel d’un système.
• Développement et maintien de processus liés au soutien de NETE.

Skills

Maîtrise des procédures et de la documentation de maintenance

Compétences en rédaction technique

Capacité à travailler en équipe

Attention aux détails

Education

Certification reconnue de technologue

Tools

Microsoft Office

DRMIS/SAP

Job description

Spécialiste technologue – NETE

Génie maritime Weir

Lévis, QC
On-Site – Hybrid

Objectif du poste :
Notre mission est de « protéger les meilleurs intérêts de la Marine ». Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) pour travailler au sein de l’équipe intégrée des systèmes et équipements de génie mécanique.

Pourquoi choisir Weir :
Faites partie d’une organisation mondiale dédiée à la construction d’un avenir meilleur : Chez Weir, le monde en croissance dépend de nous. Nous devons constamment nous réinventer, nous adapter rapidement et continuellement trouver de meilleurs moyens, plus rapides et plus durables d’accéder aux ressources dont nous avons besoin pour prospérer. Et cela dépend du fait que chacun d’entre nous fait le meilleur travail de sa vie. C’est un grand défi, mais c’est excitant.

Une opportunité de grandir à votre façon : Tout va vite dans le monde dynamique de Weir. Cela nous donne l’occasion de relever de nouveaux défis, d’explorer de nouveaux domaines, d’apprendre, de progresser et d’exceller. Mieux encore, il n’y a pas de chemin fixe que notre peuple doit prendre. Au lieu de cela, tout le monde a le soutien et la liberté de faire sa propre carrière et de faire le meilleur travail de sa vie.

Se sentir capable d\'être soi-même et être à sa place : Weir est un endroit accueillant et inclusif, où la contribution de chaque individu est reconnue et où tous les employés sont encouragés à innover, à collaborer et à être eux-mêmes. Nous nous concentrons continuellement sur les gens et leur bien-être. Nous croyons en l’équité et nous choisissons d’être honnêtes, transparents et authentiques dans tout ce que nous faisons.

En savoir plus sur nous : http://www.global.weir/fr/services/marine-engineering/

Responsabilités principales:

• Fournir une expertise technique pour les systèmes et équipements désignés lors des activités de conception, d’installation/mise en œuvre, d’exploitation et de maintenance, incluant :
• • Revue de la documentation technique dans le cadre d’initiatives d’amélioration de la qualité ;
  • Soutien aux enquêtes techniques et études d’ingénierie ;
  • Optimisation de la documentation et des calendriers de maintenance ;
  • Aide au développement et à la révision de solutions à des problèmes techniques, y compris les propositions de modifications techniques ;
  • Fourniture de soutien technique sur site.
• Sécurité avant tout : Faire preuve d’un engagement à 100 % envers nos comportements « zéro incident » pour soutenir notre objectif de développer une culture de sécurité de classe mondiale.
• Évaluation et rapport de l’état matériel d’un système à toutes les étapes du cycle opérationnel d’un navire, y compris pendant la maintenance avant les déploiements, les périodes de travaux en cale sèche et les nouvelles constructions.
• L’évaluation est basée sur une enquête sur l’état du système selon les perspectives suivantes : état physique, tests, configuration, réglementation, certification, maintenance préventive et corrective.
• Gestion et maintien des informations et dossiers développés dans les systèmes d’enregistrement de la MRC et de NETE.
• Développement et maintien des processus et de la planification liés au soutien de NETE au programme MSV.
• Développement de bonnes relations de travail avec les organisations partenaires afin d’assurer une coordination efficace des activités de soutien.

Connaissances professionnelles, formation et qualifications:

• Certification reconnue de technologue ou certification militaire technique de niveau RQ-PO1, QL-6 ou QL-7.
• Maîtrise des procédures et de la documentation de maintenance.
• Connaissance pratique des applications Microsoft Office et de l’environnement O365.
• Compétences développées en rédaction technique et en communication verbale.
• Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe.
• Capacité à gérer un mélange de travail de bureau et de travail à bord/en chantier naval : le travail à bord comprend monter/descendre des échelles dans les espaces de machines pour accéder à l’équipement lors des inspections physiques.
• Attention aux détails et solides compétences organisationnelles, capable de respecter les délais de projet avec un minimum de supervision.
• Solide connaissance pratique de la maintenance, du fonctionnement, de la conception et/ou du dépannage d’une large gamme de systèmes marins.
• Expérience antérieure avec DRMIS/SAP.
• Expérience antérieure au sein de la Marine royale canadienne, de l’Armée canadienne, de l’Aviation royale canadienne ou de la Garde côtière canadienne.
• Familiarité avec les exigences de certification incluant, sans s’y limiter, les sociétés de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, le Code des navires de guerre et les règlements du MDN est un atout.
• Obtention d'une cote de sécurité du gouvernement du Canada, qui exige la citoyenneté canadienne et la résidence continue au Canada au cours des 10 dernières années au minimum, sans périodes de plus de six mois consécutifs à l'étranger.

Fondée en 1871, Weir est un leader mondial de l’ingénierie dont le but est de rendre les opérations minières plus intelligentes, plus efficaces et durables. Grâce à la technologie de Weir, nos clients peuvent produire des métaux et de minéraux essentiels en utilisant moins d’énergie, d’eau et de déchets à moindre coût. Avec le besoin croissant de métaux et de minéraux pour les solutions au changement climatique, les collègues de Weir jouent un rôle important dans le développement d\'un avenir à faible émission de carbone. Nous sommes une famille mondiale de 11 000 personnes au talent unique, réparties dans plus de 60 pays, qui s'inspirent mutuellement pour accomplir le meilleur travail de leur vie.

Pour plus d'informations sur ce que signifie travailler chez Weir, veuillez visiter notre page carrières et site LinkedIn.

Weir offre un milieu de travail inclusif et diversifié. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, l'origine, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, le statut d\'ancien combattant, le handicap, l'âge ou tout autre statut légalement protégé.