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SPÉCIALISTE TECHNIQUE PRODUCTION

Montel Inc

Montmagny

On-site

CAD 81,000 - 106,000

Full time

20 days ago

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Job summary

Une entreprise de fabrication à Montmagny recherche un(e) spécialiste technique en production pour soutenir les équipes de maintenance et participer à l'implantation de nouveaux équipements. Le candidat idéal aura un DEP en tôlerie de précision, 2 ans d'expérience et des compétences en programmation de machines à contrôle numérique. Des avantages tels que des assurances collectives et des congés mobiles sont offerts.

Benefits

Assurance frais médicaux et paramédicaux
Programme d’aide aux employés
Équipe dynamique
REER participatif de l’employeur

Qualifications

  • Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Connaissance des systèmes de découpe à contrôle numérique.
  • Capacité à établir des méthodes de travail.

Responsibilities

  • Être la référence technique pour les procédés de sciage, pliage et formage.
  • Supporter la production et maintenance des équipements.
  • Réaliser des mandats d'amélioration des méthodes de travail.

Skills

Connaissance des procédés de sciage
Programmation machines à contrôle numérique
Maintenance des équipements
Expérience avec ERP
Bilingue Français/Anglais

Education

DEP en tôlerie de précision ou domaine connexe

Tools

Logiciels de conception
Suite Office
Job description
SPÉCIALISTE TECHNIQUE PRODUCTION

Emploi - Permanent Temps plein - Soutien technique

siège social - Montmagny Québec G5V 4N9

Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:

Sous la supervision du directeur des opérations, le ou la titulaire du poste agira comme personne-ressource technique auprès des équipes de production et de maintenance, tout en participant à l’implantation de nouveaux équipements, à la programmation des machines à contrôle numérique et à l’amélioration continue des procédés.

Responsabilités:

FONCTIONS :

  • Être la référence technique au niveau des procédés de sciage, découpage, pliage et formage ;
  • Être en soutien (production et maintenance) au niveau des équipements de découpe à contrôle numérique (laser, poinçonneuse numérique, etc) ;
  • Établir les méthodes de travail, les feuilles de réglages, les entretiens préventives opérateurs au niveau des équipements ;
  • Participer au démarrage des nouveaux équipements en fonction des critères de performances initialement identifier ;
  • Effectuer des DCI dans les logiciels de conception ;
  • Exécute la programmation des équipements automatisés de la compagnie ;
  • Participer au développement et à l’amélioration continue des projets de l’entreprise ;
  • Réaliser des mandats d'amélioration des méthodes de travail ;
  • Assurer l’implantation rapide des plans d’actions liés aux résolutions ;
  • Supporter les contremaîtres afin de maintenir les méthodes de travail ;
  • Réaliser des activités complémentaires afin de soutenir les projets faisant partie du plan stratégique de l’entreprise ;
  • Participer aux simulations, démonstrations et formations ;
  • S’assurer du respect des procédures en rapport avec ses fonctions selon le plan ISO de l’entreprise ;
  • À l’occasion peut être appelé à jouer un rôle de Coordonnateur de production lors d’une absence d’un contremaître ;
  • Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi ;
Exigences:

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • DEP en tôlerie de précision ou domaine connexe ;
  • 2 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire ou l’équivalent ;
  • Expérience avec des systèmes ERP (atout)
  • Connaissance de la suite office ;
  • Français / Anglais (base) ;
Avantages:
  • Assurance frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance vie
  • Programme d’aide aux employés
  • Activités sociales
  • REER participatif de l’employeur
  • Congés mobiles
  • Équipe dynamique
Remarque:

CONDITIONS :

  • Horaire de 37h / semaine du lundi au vendredi ;
  • Assurances collectives ;
  • REER collectif (5%) ;
  • 13 congés fériés ;
  • 4 congés mobiles / maladies ;
Avis aux lecteurs:

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité du Québec et à un programme d’équité en matière d’emploi du Canada

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