Spécialiste technique, Gestion des biens immobiliers

Cdc Dcc; Ottawa; Presencial; CAD 70.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assurance maladie

Assurance dentaire

Congés maladie annuels

Aide au bien-être (400$)

Soins de santé mentale (2500$)

Indemnité télétravail (400$)

Descripción de la vacante

CDC recherche un spécialiste technique en gestion des biens immobiliers pour soutenir les projets et programmes immobiliers des clients partenaires. Vous mettrez en œuvre des programmes d’entretien, de gestion des installations et d’efficacité énergétique dans un cadre de mission technique.

Le poste implique des travaux sur des projets immobiliers complexes et le soutien à la planification et à l’approvisionnement, avec des interactions régulières avec CDC, l’industrie et les clients-partenaires.

Formación

• Exigence minimale: diplôme collégial + 4 années d’expérience pertinente ou équivalent.
• Atout: diplôme universitaire ou formation en gestion de projet; certification possible pour certains postes.
• Possible certification: planificateur professionnel ou technicien spécialiste agréé en ingénierie.

Responsabilidades

• Effectuer des travaux dans des projets immobiliers complexes.
• Produire les énoncés des besoins opérationnels et analyses de rentabilisation.
• Élaborer et gérer des programmes de gestion des biens immobiliers et des programmes de gestion de l’énergie.
• Procéder à la vérification des installations pour l’état, l’entretien et l’efficacité énergétique.
• Participer à la planification de l’approvisionnement et soutenir la gestion de projets immobiliers.
• Établir et entretenir des relations efficaces avec CDC, partenaires et intervenants.

Conocimientos

Gestion immobilière

Gestion de projet

Gestion des installations

Gestion des risques

Educación

Diplôme collégial en planification/ingénierie/architecture/gestion des installations

Descripción del empleo

Nous avons nouveaux postes à combler dans la région du Service national !

Le spécialiste technique, Gestion des biens immobiliers fournit des services de gestion desbiens immobiliers à l’appui de la réalisation des projets et des programmes de biensimmobiliers des clients-partenaires. Le titulaire du poste agit à titre de spécialiste technique en mettant en œuvre des programmes de gestion et d’entretien des installations, desprogrammes de gestion de l’énergie, des programmes de planification du renouvellement desimmobilisations, des programmes de planification de l’entretien et des programmes deplanification de l’aménagement des biens immobiliers.

ACTIVITÉS CLÉS ETPÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilitésliées au poste :

Tâches principales

• Effectuer des travaux dans le cadre de projets immobiliers complexes (p. ex. examens del’installation, examens techniques, plans stratégiques, plans de développement)
• Participer à la production des énoncés des besoins opérationnels relativement à la gestiondes installations, préparer les analyses de rentabilisation et mener des enquêtes, aubesoin.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer des programmes de gestion des biens immobiliers(administration de l’entretien préventif et sur demande) et des programmes de gestionde l’énergie afin de s’assurer que les immeubles et les systèmes demeurentéconergétiques (p. ex. cibler les besoins en entretien et en réparation, établir laresponsabilité à l’égard des dommages, et préparer des estimations et des rapportstechniques).
• Procéder à une vérification des installations afin d’en évaluer la conformité, l’état, lesexigences en matière d’entretien, l’efficacité énergétique et la satisfaction du client partenaire.
• Participer à la planification de l’approvisionnement.
• Fournir du soutien en matière de gestion de projet aux systèmes de gestion desrenseignements sur les biens immobiliers.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC, avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et desclients-partenaires.

Autres

• Participer à la rédaction d’une politique sur les biens immobiliers.
• Préparer des rapports mensuels (p. ex. à l’interne et pour les clients-partenaires).
• Soutenir ou diriger des activités de développement des affaires.
• Gérer les risques.
• Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de biensimmobiliers, d’utilisation des terres, de gestion des installations et de méthodesd’entretien.
• Politiques et procédures des clients-partenaires, de Services publics etApprovisionnement Canada et du Secrétariat du Conseil du Trésor.
• Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en planification de l’utilisation duterritoire, en ingénierie, en architecture, en gestion des installations ou de biensimmobiliers ou dans un domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente, oul’équivalent.
• Atout : un diplôme universitaire dans l’un des domaines susmentionnés ou uneformation supplémentaire en gestion de projet; une attestation professionnelle peut êtrerequise pour certains postes (p. ex. technicien spécialiste agréé en ingénierie ou titreassocié); être admissible à la certification en tant que planificateur professionnel s’ils’agit d’un poste de planification (p. ex. urbaniste professionnel certifié, administrateurde biens immobiliers, administrateur de la gestion des installations).

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Appliquer des techniques de gestion de projet et du risque.

PERFECTIONNEMENTET LEADERSHIP

• Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels à des employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DETRAVAIL

• Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
• Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction,auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants:

Santé et bien-être

• Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
• Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
• 2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

• Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
• Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

• Un régime de retraite de la fonction publique
• Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe